

Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #2: Sind wir schon agil?
Wann ist es wichtig, als Führungskraft in der Tranformation einzugreifen und wann lasse ich es laufen? In Phase #1: Und jetzt werden wir agil! Hatte…
Wann ist es wichtig, als Führungskraft in der Tranformation einzugreifen und wann lasse ich es laufen? In Phase #1: Und jetzt werden wir agil! Hatte…
Ich weiß, wie es sich anfühlt, sich zu „transformieren“. Lange Zeit war ich eine klassische Führungskraft in den hierarchischen Strukturen eines Konzerns, später im selben…
Liebe Scrum Master und Agile Coaches, heute schreibe ich euch einen Blogbeitrag, denn die aktuelle Krisensituation stellt uns vor ganz neue Herausforderungen. Gerade passiert scheinbar…
Über Führung und „modernes“ oder „digital Leadership“ in Zeiten der Transformation wurde und wird viel debattiert, geschrieben und dazu viel Geld in Schulungen für Führungskräfte…
Wann ist es wichtig, als Führungskraft in der Tranformation einzugreifen und wann lasse ich es laufen? In Phase #1: Und jetzt werden wir agil! Hatte…
Ich weiß, wie es sich anfühlt, sich zu „transformieren“. Lange Zeit war ich eine klassische Führungskraft in den hierarchischen Strukturen eines Konzerns, später im selben…
Liebe Scrum Master und Agile Coaches, heute schreibe ich euch einen Blogbeitrag, denn die aktuelle Krisensituation stellt uns vor ganz neue Herausforderungen. Gerade passiert scheinbar…
Über Führung und „modernes“ oder „digital Leadership“ in Zeiten der Transformation wurde und wird viel debattiert, geschrieben und dazu viel Geld in Schulungen für Führungskräfte…
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