Viele Organisationen wenden sich von der klassischen Hierarchie ab. Als Alternative sind Modelle auf dem Vormarsch, in denen Mitarbeiter gleichberechtigt ihre Stimmen einbringen.
Ein Modell, das besonders in den Niederlanden schon weitreichend Beachtung findet, ist die Soziokratie – sie setzt a...
25. Juni 2019
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24. Juni 2019
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Wenn Unternehmen den agilen Weg antreten, stehen in der Regel viele Fragen im Raum: Muss die gesamte Organisation umgestellt werden? Wie funktioniert die konkrete Umsetzung? Brauchen wir noch Führungskräfte und falls ja: Welche Rolle nehmen sie ein? Insbesondere für die Banking-Branche, die sich...
19. Juni 2019
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Produktentwicklung und Innovation haben viel mit Leidenschaft und Kreativität zu tun. Doch leider kommen diese in unserer täglichen Arbeit häufig viel zu kurz. Neue Technologien ändern die Spielregeln am Markt, der Druck auf das Management und die MitarbeiterInnen steigt und doch fehlen die bahn...
18. Juni 2019
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Es gibt eine Frage, die jede Unternehmerin und jeden Unternehmer beschäftigt: Wie findet man einen Kunden? Oder noch besser umgekehrt: Wie schaffe ich es, dass ein Kunde mich findet?
Das Marketing übernimmt eine entscheidende Rolle, um eine Leistung oder ein Produkt attraktiv am Markt anzubiete...
14. Juni 2019
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Papier ist geduldig? Von wegen! Papier, das von einem agilen Team als lebendiges Artefakt genutzt wird, hat ein eingebautes Verfallsdatum. Visualisierungen werden gemeinsam erstellt, ergänzt und oft mitgeschleppt – in den Teamraum, zum Anwender, zu Scrum-Meetings und vielem mehr. Dabei geht Papie...
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