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Kommunikation ist eine Selbstverständlichkeit – und doch läuft sie kaum ohne Missverständnisse ab. Das ist keine neue Erkenntnis; schon vor vielen Jahren hat der Verhaltensforscher Konrad Lorenz die kommunikative Lerntreppe aufgestellt: Gedacht ist nicht gleich gesagt. Gesagt ist nicht...
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Meetet ihr noch oder arbeitet ihr schon? Egal ob klassisch oder agil aufgestelltes Unternehmen: Viele stellen sich die Frage, ob der Meeting-Wahn überhandnimmt. Zurecht, wenn man die vielen Stunden zählt, die für unproduktive Chef-Monologe oder endlose Diskussionen draufgehen. Aber wie kann m...
borisgloger erklärvideo
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Mit der steigenden Nachfrage nach agilen Arbeiten häufen sich leider auch die Missverständnisse rund um die Selbstorganisation. So denken viele Manager, sie könnten die Verantwortung in selbstorganisierten Prozessen komplett delegieren. Gleichzeitig sind die Erwartungen an die Mitarbeiter riesig....
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Wenn wir uns mit dem Thema Innovation beschäftigen, so wird eines schnell klar: Sie ist allgegenwärtig und lässt sich durch diverse Facetten charakterisieren. Jedes Unternehmen muss für sich selbst abwägen, an welcher Stelle Innovation überhaupt notwendig ist, welche Art von Innovation und wel...
Agiles Arbeiten
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Scrum verspricht eine schnellere Lieferung und bewirkt dabei langfristig die Entwicklung eines neuen Mindsets in Organisationen. Den Rollen des ScrumMasters sowie des Product Owners widmet sich die Literatur ausgiebig. Wie steht es jedoch um die einzelnen Mitarbeiter im Team/DEV-Team? Wie kommen sie...