borisgloger erklärvideo
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Mit der steigenden Nachfrage nach agilen Arbeiten häufen sich leider auch die Missverständnisse rund um die Selbstorganisation. So denken viele Manager, sie könnten die Verantwortung in selbstorganisierten Prozessen komplett delegieren. Gleichzeitig sind die Erwartungen an die Mitarbeiter riesig....
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Seid ihr mit Leidenschaft zur Schule gegangen und habt gerne gelernt? Oder kennt aus eurem Bekanntenkreis viele Beispiele? Oft ist es doch so, dass vielerorts auch heute noch veraltete Lehrmethoden und Frontalunterricht an der Tagesordnung sind und sich die Schüler eher unmotiviert durch den Unterr...
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Agile Ansätze gibt es zuhauf – aber wie findet ihr in der Vielzahl an Möglichkeiten die geeignete Methode? Es kommt ganz darauf an, was euer Ziel ist: Möchtet ihr ein Team managen, eignet sich beispielsweise Scrum, auf die Organisationsebene übertragen ist Objectives and Key Results die richti...
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Über die Jahre kamen viele neue Stellenprofile und Berufsbezeichnungen auf – insbesondere im agilen Management. So heißen ScrumMaster immer öfter auch einfach nur Agile Coaches. Obwohl die Aufgaben identisch sind, geht der Trend mittlerweile leider zu einem hierarchischen Ungleichgewicht: Der S...
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Ein agiles Team ist vergleichbar mit einer Sportmannschaft: Es geht darum, sich stets weiterzuentwickeln und immer besser zu werden. In einem Scrum-Team steht dabei die Produktivität im Fokus. Wie aber steigert man diese? Die zentrale Rolle nimmt der ScrumMaster ein, der mit seinem Team wichtige...