„Leistet mein Team gute Arbeit?“ Eine Frage, die viele Führungskräfte in Unternehmen umtreibt, wie zahlreiche Anfragen nach Projektbesuchen und Assessments beweisen. Doch braucht es Fragebögen,…
Wenn wir uns in unseren Trainings der Rolle des ScrumMasters widmen, taucht in den Gesichtern der Teilnehmer meistens ein Ausdruck auf, der so viel sagt…
Einzelne Teams, inzwischen aber auch ganze Unternehmen stellen sich die Frage: Wie können wir uns angesichts sich ständig verändernder Marktbedingungen so aufstellen, dass wir unsere…
In den letzten Jahren sind mir in zahlreichen Gesprächen immer wieder die vielen Ideen dazu aufgefallen, welche Rollen es in Scrum gibt. Von einigen habe…
A program manager asked me how one makes sure that all necessary information from different stakeholders is considered in a Scrum initiative. How can it…
Viele Unternehmen, gerade auch High Performance Unternehmen, sind heute vernetzt strukturiert. Sie haben schlankere Hierarchien und arbeiten verstärkt mit unterschiedlichen Formen der Projekt- und Teamarbeit….
Sehr geehrte Damen und Herren! Wir begrüßen Sie auf dem Flug von Graz nach Düsseldorf. Bitte schnallen Sie sich an, stellen Sie Ihre Sitzlehne aufrecht…
Jeder von uns kennt die lähmende Kraft von Angstgefühlen. Angst zu haben bedeutet, der Situation nicht gewachsen zu sein. Unser aufrechter Gang, unser Stolz, unsere…
Der Stare down, das Blickduell, ein spektakuläres Ritual. Zwei Boxer stehen sich Tage vor ihrem Kampf für ein paar Augenblicke gegenüber. Auge um Auge. Kein…
Eines der faszinierendsten Elemente von Scrum als Modell ist die Tatsache, dass hier neue, innovative Rollen im beruflichen Kontext kreiert werden und klassischen Rollen prägnantere…
„Leistet mein Team gute Arbeit?“ Eine Frage, die viele Führungskräfte in Unternehmen umtreibt, wie zahlreiche Anfragen nach Projektbesuchen und Assessments beweisen. Doch braucht es Fragebögen,…
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