Objectives and Key Results
Agile OrganisationAgiles ManagementOKR

Wie man Objectives and Key Results zum Abheben bringt – ein Praxisbeispiel aus einem unserer OKR-Workshops.

Oft hofft das Management, dass mit der Einführung von OKR die Arbeit getan ist und das System nun reibungslos arbeitet. Doch das ist erst der…

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Fridays for Future
Agiles ManagementFührung

Fridays for Future – was Führungskräfte von einer 16-jährigen Schwedin lernen können

Über eine Million Jugendlicher in 2.000 Orten und 125 Ländern haben am 15.03.2019 für einen konsequenten Klimaschutz demonstriert *). Und alles begann mit der heute…

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Agile Culture
Agiles ManagementFührungWandel

Cultural Absolutism in Agile

For some months now, wherever I ended up getting in a deeper discussion about agile work, it always went in the direction of how important…

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Erklaervideos
Agile OrganisationAgiles ManagementOKRVideo

Objectives and Key Results einfach erklärt

Vor ziemlich genau 20 Jahren stellte sich ein Start-up namens Google eine Frage: Wie schafft man es in einem wachsenden Unternehmensumfeld, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern…

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Agiles Projektmanagement
Agile OrganisationAgiles ManagementOKRProduct OwnerProjektmanagement

Die Grauzone zwischen klassischem und agilem Projektmanagement

Ist es an der Zeit, das klassische Projektmanagement ad acta zu legen? Nein, sicherlich nicht. Mit klassischem Projektmanagement wurden und werden unzählige große Projekte sicher…

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Erklaervideos
Agiles ManagementFührungVideo

Zuckerbrot oder Peitsche: Wie Führung wirklich funktioniert

Führung wird überall dort wirksam, wo Menschen zusammenarbeiten. Aber wie funktioniert Führung eigentlich? Um das zu verstehen, ist es hilfreich, sich zunächst die elementaren Aspekte…

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Agilität auf Unternehmensebene
Agile OrganisationAgiles ManagementKANBANOKRTransformationWandel

3 Modelle für die vernachlässigte Koordinationsebene zwischen strategischem Management und operativen Teams

Während der Mittagspause eines unserer ScrumMaster-Trainings schütteten mir die Leiterin der HR-Abteilung und ein erfahrener ScrumMaster ihre Herzen aus. Ihr Unternehmen sollte zur agilen Organisation…

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Erklaervideos
Agile OrganisationAgiles ManagementFührungSkalierungVideo

Scaling Agile – a different approach – Leadership 4.0

What do companies like Leap, Freitag, Patagonia and even Apple have in common? They came up with a different kind of leadership; In order to…

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Erklaervideos
Agile OrganisationAgiles ManagementSkalierungVideo

Scaling Agile – a different approach – Do Scrum or any other Agile Management Framework

Scaling Agile can be a big challenge for companies as they have to make significant adjustments throughout the organization. However, how to manage this kind…

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Agiles Management im Wohnbau
Agiles BauenAgiles Management

Mehr bezahlbaren Wohnraum schaffen: Erfolgsfaktoren aus dem agilen Management

Im folgenden Blogbeitrag werden zunächst die Ursachen für den aktuellen Mangel an bezahlbarem Wohnraum in Deutschland analysiert und daraus Erfolgsfaktoren abgeleitet, um mit Prinzipien des…

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Agile Culture
Agiles Management
Tihomir Vollmann-Popovic

Cultural Absolutism in Agile

For some months now, wherever I ended up getting in a deeper discussion about agile work, it always went in the direction of how important…

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