Agiles ManagementNeues ArbeitenOKR

OKR einfach und klar auf den Punkt – die OKR Goal Setting Masterclass von borisgloger consulting & Workpath

Wenn Sie schon die längste Zeit wissen wollen, was Objectives & Key Results (OKR) sind, wie Sie OKR definieren und was Sie damit erreichen können,…

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Agile OrganisationAgiles LernenAgiles ManagementArbeiten bei borisgloger consulting

Die agile Beratung: Von der klassischen Hierarchie zur flexiblen Organisation

„Practice what you preach“ – ein Sprichwort, das in unserem Unternehmen schon lange gilt: Beim Kunden angepriesene Weisheiten und Empfehlungen sollten zuerst selbst ausprobiert werden….

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Agile OrganisationAgiles ManagementFührung

Selbstbetrug im Topmanagement von Konzernen

Wenn wir an Topmanager in deutschen Konzernen denken, verbinden wir damit in der Regel Macht und Einfluss. Doch das Gegenteil ist oft der Fall: Ihre…

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Agiles ManagementFührungNeues ArbeitenTeam

Mitarbeiter bewerten

Mitarbeiterbeurteilungsgespräche treiben sowohl dem zu Beurteilenden als auch dem Vorgesetzten manchmal die Schweißperlen auf die Stirn. Oft stellt sich die Frage: Sind diese Gespräche wirklich…

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Agiles ManagementMeetingsNeues ArbeitenScrum Meetings

Viele Meetings? Keine Meetings? – Meetings richtig führen

Meetet ihr noch oder arbeitet ihr schon? Egal ob klassisch oder agil aufgestelltes Unternehmen: Viele stellen sich die Frage, ob der Meeting-Wahn überhandnimmt. Zurecht, wenn…

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Agiles ManagementChangeNeues ArbeitenSelbstorganisationVideo

Mal eben schnell Selbstorganisation?

Mit der steigenden Nachfrage nach agilen Arbeiten häufen sich leider auch die Missverständnisse rund um die Selbstorganisation. So denken viele Manager, sie könnten die Verantwortung…

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Agiles ManagementFührung

Wo bleibt die Hierarchie, wenn die Agilität kommt?

Setzt man sich mit Agilität auseinander, fällt nach kurzer Zeit der Begriff der lateralen Führung. Die laterale (seitliche) Führung kommt im Vergleich zur klassischen machtorientierten…

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Agile ToolboxAgiles ManagementProjektmanagement

Agil ist nicht alles: Welche Methode in welchen Projekten hilft

Klassisch, Lean oder doch agil? Eine Frage, die sich Projektverantwortliche stellen müssen, wenn es darum geht, einen zielführenden Ansatz für das Projektmanagement zu wählen. Doch…

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Agiles ManagementInnovationNeues Arbeiten

Fünf Voraussetzungen für nachhaltige Innovationsfähigkeit

Wenn wir uns mit dem Thema Innovation beschäftigen, so wird eines schnell klar: Sie ist allgegenwärtig und lässt sich durch diverse Facetten charakterisieren. Jedes Unternehmen…

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Objectives and Key Results
Agile OrganisationAgiles ManagementChecklisteOKRWorkshop-Anleitung

Wie man Objectives and Key Results zum Abheben bringt – ein Praxisbeispiel aus einem unserer OKR-Workshops

Oft hofft das Management, dass mit der Einführung von OKR die Arbeit getan ist und das System nun reibungslos arbeitet. Doch das ist erst der…

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Agiles Management
Boris Gloger

Mitarbeiter bewerten

Mitarbeiterbeurteilungsgespräche treiben sowohl dem zu Beurteilenden als auch dem Vorgesetzten manchmal die Schweißperlen auf die Stirn. Oft stellt sich die Frage: Sind diese Gespräche wirklich…

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Agiles Management
Boris Gloger

Mal eben schnell Selbstorganisation?

Mit der steigenden Nachfrage nach agilen Arbeiten häufen sich leider auch die Missverständnisse rund um die Selbstorganisation. So denken viele Manager, sie könnten die Verantwortung…

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