Neues ArbeitenSelbstorganisation

Die agile Company im Selbstversuch oder: Wie agil sind eigentlich agile Berater?

Juni 2015. Mit einer Gruppe von Top IT-Managern arbeiten wir von borisgloger consulting im Rahmen unseres Transition Teams an der Veränderung von Rahmenbedingungen für agile…

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Selbstorganisation

Kontrolle und Selbstorganisation – zwei Seiten einer Medaille

Welches agile oder nicht-agile Framework soll man denn nun nehmen, um sein Unternehmen auf die Zukunft auszurichten? Diese Frage ist gar nicht so einfach zu…

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Agiles ManagementScrumMasterSelbstorganisation

Der Gewinner: Das mittlere Management

Letzte Woche hatte ich sie wieder: Die Diskussion darüber, dass Scrum und Kanban im Management noch immer als Methode der Softwareentwicklung oder des Projektmanagements angesehen…

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ScrumSelbstorganisation

Wir sind Überzeugungstäter

Stellt  euch vor, ein Kunde ruft an, möchte vielleicht sogar mit euch arbeiten. Aber ihr erkennt: Dieser Kunde tut uns nicht gut – und lehnt…

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ScrumSelbstorganisation

In den Lagerhallen meines Egos

Ein agiler Consultant zu sein, bedeutet vor allem, sich selbst ständig hinterfragen zu können und neuen Entwicklungen aufgeschlossen gegenüberzustehen. Es gibt so manche Verhaltensweisen, von…

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Selbstorganisation

Organisier dich oder geh!

Als ich vor ein paar Wochen auf Fast Company den Artikel über den Versuch von Zappos-Gründer Tony Hsieh las, seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per Dekret…

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FührungSelbstorganisation

Kommen sie oder kommen sie nicht – das ist hier die Frage

Ich schaue in erstaunte Gesichter. Die Augen drücken es in Leuchtbuchstaben aus: „Wie … alle Meetings, auch die Scrum Meetings sollen freiwillig sein?“ Ich könnte…

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FührungSelbstorganisation

Etikettenschwindel oder was Führung ausmacht

Es ist immer wieder faszinierend zu beobachten, wie intensiv die Auseinandersetzung mit dem Thema Führung in Unternehmen seit vielen Jahrzehnten geführt wird. Mal sind Führung…

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Selbstorganisation

Der reflektierte Umgang mit sich selbst: Führung und Grundhaltung

Wenn ich an meine langjährige Führungspraxis denke, nehme ich eine komplexen Prozess wahr, in dem vor allem eines immer wieder auf dem Prüfstand gestellt wurde:…

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Agiles ManagementNeues ArbeitenSelbstorganisation

Generation Y: Wir wollen unser Leben genießen

An vielen Ecken hört man es: die “Generation Y” will anders arbeiten. Die jungen, gut ausgebildeten Menschen zwischen 20 und 30 wollen einfach nicht mehr…

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Agiles Management
bgloger-redakteur

Der Gewinner: Das mittlere Management

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Scrum
bgloger-redakteur

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Scrum
bgloger-redakteur

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bgloger-redakteur

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