Zwei Frauen im Büro unterhalten sich
Führung

Auch Führungskräfte brauchen Anerkennung

Wie oft lesen wir Titel wie: „Gute Führungskräfte schaffen Umgebungen, in denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt, inspiriert und gestärkt fühlen.“ Doch warum sprechen wir…

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Schachfigur mit Krone
FührungSelbstorganisation

Modernes Leadership oder immer gleiche Glaubenssätze?

„Nein, das ist nicht modernes Leadership, dein Glaubenssatz ist noch nach altem Muster.“ Was sollte ich mit so einem Feedback anfangen? Im borisgloger-internen Training „Selbstorganisation…

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FührungRetrospektive

Jobstart als Führungskraft – während Corona

Eva Böckh-Thomsen hat während der Corona-Maßnahmen ihre Führungsrolle bei Toll Collect angetreten und die neuen Herausforderungen mit Bravour gemeistert. Anfang Juni trafen wir uns „analog“,…

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Corona: Eine Leadership-Retrospektive

Auf Initiative der Geschäftsführerin der Toll Collect, Ute Oldenburg, haben Boris und ich Anfang Juni mit dem Unternehmen eine Corona-Retrospektive durchgeführt. Dafür hat sich das…

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FührungTransformation

Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #3: Nach der Transformation ist vor der Transformation

Wann ist es wichtig, als Führungskraft während der Tranformation einzugreifen und wann lasse ich es laufen? Und wann sind wir denn nun endlich agil? In…

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FührungTransformation

Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #2: Sind wir schon agil?

Wann ist es wichtig, als Führungskraft in der Tranformation einzugreifen und wann lasse ich es laufen? In Phase #1: Und jetzt werden wir agil! Hatte…

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Zwei Frauen im Büro unterhalten sich
Führung
Lucy Larbi

Auch Führungskräfte brauchen Anerkennung

Wie oft lesen wir Titel wie: „Gute Führungskräfte schaffen Umgebungen, in denen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt, inspiriert und gestärkt fühlen.“ Doch warum sprechen wir…

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Retrospektive
Ssonja Peter

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