FührungSelbstorganisation

Selbstorganisation braucht Führung: Die glorreichen Sechs – Sinn

Laterale Führung wie jene durch einen ScrumMaster braucht eine spezifische Einstellung zur Rolle und eine entsprechende Haltung, um ihrer komplexen und herausfordernden Aufgabe gerecht werden…

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FührungScrumScrumMaster-Praxistipps

A model for management helps to understand ScrumMaster duties

The Scrum world mostly focuses on leading agile teams. In this community we constantly discuss how to treat team members and whether the Product Owner…

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FührungTeam

Kümmern Sie sich um Ihr Team?

Wenn ich wieder mal meinen Fokus auf die Effizienz von Teams gerichtet habe und mich darauf konzentriere, Aufgaben fertig zu bekommen, dann passiert es –…

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FührungSelbstorganisation

Kommen sie oder kommen sie nicht – das ist hier die Frage

Ich schaue in erstaunte Gesichter. Die Augen drücken es in Leuchtbuchstaben aus: „Wie … alle Meetings, auch die Scrum Meetings sollen freiwillig sein?“ Ich könnte…

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FührungLifeNeues Arbeiten

Ist Work-Life-Balance für Frauen in der Unternehmensberatung eine Farce?

Im Allgemeinen heißt es, die Arbeit in einer Top-Unternehmensberatung oder Anwaltskanzlei sei ein knochenharter Job für alle, die ganz oben mitspielen wollen. Diese Meinung wird…

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Führung

Sind agile Führungskräfte geeignete Konfliktmoderatoren?

Ich bekomme häufig die folgende Frage gestellt: „Kann eine Führungskraft bei Konflikten zwischen Mitarbeitern tatsächlich moderieren? Konfliktmanagement sollte ja eine grundsätzliche Führungsaufgabe sein, oder?“ (siehe…

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FührungSelbstorganisation

Etikettenschwindel oder was Führung ausmacht

Es ist immer wieder faszinierend zu beobachten, wie intensiv die Auseinandersetzung mit dem Thema Führung in Unternehmen seit vielen Jahrzehnten geführt wird. Mal sind Führung…

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Führung

Servant Leader: Agile Führungskraft oder ein Kleinstbeitrag zu einer besseren Welt?

Mit dem Trend zur „Agilität“ hat ein neuer Begriff Einzug in deutsche Unternehmen gehalten: jener des „Servant Leader“. Ein Begriff, der ursprünglich von Robert K. Greenleaf,…

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FührungScrum

Die Generation Y denkt anders als Sie denken

In Berichten über die Generation Y (zum Beispiel Warum die Generation Y ständig unzufrieden ist) gibt es immer wieder dieses hübsche Bild vom Einhorn. Verkürzt gesagt…

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Agiles ManagementFührungScrum

A Manager's Trip – from insane to sane

I can’t shake off the impression that being a manager and guilt somehow goes hand in hand. It seems like managers cannot have a peace…

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Führung
bgloger-redakteur

Kümmern Sie sich um Ihr Team?

Wenn ich wieder mal meinen Fokus auf die Effizienz von Teams gerichtet habe und mich darauf konzentriere, Aufgaben fertig zu bekommen, dann passiert es –…

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