Neues Arbeiten

Lebst du schon oder arbeitest du noch?

Zum Thema Work-Life-Balance gibt es so viele Meinungen und Ideen, wie es Menschen gibt. Meistens gehen diese Meinungen davon aus, dass Arbeit und Leben zwei…

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Führung

Sind agile Führungskräfte geeignete Konfliktmoderatoren?

Ich bekomme häufig die folgende Frage gestellt: „Kann eine Führungskraft bei Konflikten zwischen Mitarbeitern tatsächlich moderieren? Konfliktmanagement sollte ja eine grundsätzliche Führungsaufgabe sein, oder?“ (siehe…

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FührungSelbstorganisation

Etikettenschwindel oder was Führung ausmacht

Es ist immer wieder faszinierend zu beobachten, wie intensiv die Auseinandersetzung mit dem Thema Führung in Unternehmen seit vielen Jahrzehnten geführt wird. Mal sind Führung…

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Neues Arbeiten

Was wäre, wenn wir auf Augenhöhe arbeiten?

Was wäre, … wenn sich unser Gesundheitssystem wirklich für die Patienten interessieren würde, statt sie als abzuhandelnde Fälle zu betrachten? … wenn sich Mitarbeiter streiten…

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Führung

Servant Leader: Agile Führungskraft oder ein Kleinstbeitrag zu einer besseren Welt?

Mit dem Trend zur „Agilität“ hat ein neuer Begriff Einzug in deutsche Unternehmen gehalten: jener des „Servant Leader“. Ein Begriff, der ursprünglich von Robert K. Greenleaf,…

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Neues Arbeiten

Are You an Agile Company?" – Job Interview Guidelines for Generation Y

In recent months, more and more friends graduating from university or looking to change jobs have asked me whether I could recommend any agile companies…

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FührungScrum

Die Generation Y denkt anders als Sie denken

In Berichten über die Generation Y (zum Beispiel Warum die Generation Y ständig unzufrieden ist) gibt es immer wieder dieses hübsche Bild vom Einhorn. Verkürzt gesagt…

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Agiles ManagementFührungScrum

A Manager's Trip – from insane to sane

I can’t shake off the impression that being a manager and guilt somehow goes hand in hand. It seems like managers cannot have a peace…

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Führung

Führung – die eigene Linie finden

„Nach Einschätzung des BHV (Anm.: Berufsverband der Hundeerzieher/innen und Verhaltensberater/innen e.V.) sind etwa 30 Prozent der 5,4 Millionen Hunde in deutschen Haushalten verhaltensauffällig und gelten…

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Neues Arbeiten

Was kann die Generation Y von Scrum lernen?

An der Generation Y wird gerade wieder diskutiert, was die Wahlfreiheit mit uns macht. Einerseits wollen wir sie nicht mehr missen und anderseits gehen wir…

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Führung
bgloger-redakteur

Führung – die eigene Linie finden

„Nach Einschätzung des BHV (Anm.: Berufsverband der Hundeerzieher/innen und Verhaltensberater/innen e.V.) sind etwa 30 Prozent der 5,4 Millionen Hunde in deutschen Haushalten verhaltensauffällig und gelten…

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