Lebenslauf auf Papier
Arbeiten bei borisgloger consultingNeues Arbeiten

Agiles Recruiting bei borisgloger consulting

Wie werden die Teams in einem agilen Unternehmen besetzt? Selbstorganisation, Eigenverantwortung und der Grundsatz „Ask the Team“ sind Prinzipien, die wir bei borisgloger auch im…

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Ein Mann sitzt am Schreibtisch
Arbeiten bei borisgloger consulting

Warum sind wir hier? Unsere Visionen für borisgloger

Wer sind die Menschen hinter borisgloger? Warum haben sie sich dazu entschieden, hier zu arbeiten und was wollen sie dabei erreichen? Unsere beiden neuen Kollegen…

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Frau mit Megaphon
Agiles LernenLife

Working Out Loud – ein Hype, der bleibt?

Der Gedanke hinter Working Out Loud ist, ein Ziel zu erreichen – zum Beispiel in etwas besser zu werden. Dazu gehört es, auf oberflächliches Netzwerken…

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Done is better than perfect
Agile MethodenAgile ToolsRetrospektiveScrum MeetingsScrumMaster

Feedback umsetzen in 3 Schritten– Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #3

Das Ergebnis der (Sprint-)Retrospektive sollten Verbesserungsvorschläge sein, die der ScrumMaster mit in das Impediment Backlog aufnimmt bzw. sorgt er dafür, dass diese Impediments gelöst werden….

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Zwei Personen unterhalten sich
Agile MethodenAgile ToolsRetrospektiveScrum MeetingsScrumMaster

Feedback richtig entschlüsseln – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #2

Auch wenn es auf den ersten Blick nicht so scheint, so haben doch die Person, die Feedback gibt und jene, die es bekommt, beide eine…

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Das Team legt die Hände zusammen.
Agile MethodenAgile ToolsRetrospektiveScrum MeetingsScrumMaster

Den geeigneten Rahmen für Feedback schaffen – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #1

Am Ende eines Sprints, also im Durchschnitt alle zwei Wochen, steht, nachdem wir uns im Review-Meeting die Sprint-Ergebnisse angeschaut haben, die Retrospektive an. Es gibt…

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Lebenslauf auf Papier
Arbeiten bei borisgloger consulting
Anita Hauck

Agiles Recruiting bei borisgloger consulting

Wie werden die Teams in einem agilen Unternehmen besetzt? Selbstorganisation, Eigenverantwortung und der Grundsatz „Ask the Team“ sind Prinzipien, die wir bei borisgloger auch im…

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