Agile OrganisationChangeRetail

So profitieren neue Geschäftsmodelle von neuem Organisationsdesign

Veränderte Marktbedingungen konditionieren in der Regel ein verändertes Organisationsdesign von Unternehmen, da sie neue Herausforderungen für diese erzeugen. Diesen Mechanismus habe ich im Blogpost „Darum…

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ChangeNachhaltigkeitSoziale Innovation

Warum Verantwortungseigentum Unternehmen nachhaltig erfolgreich macht

Was haben Unternehmen, die sich selbst gehören, gemeinsam?  Sie sind langfristig erfolgreicher und erzeugen einen positiven Beitrag für die Gesellschaft. Wie ich darauf komme, möchte…

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BankingChecklisteDigitale TransformationFührungTransformation

Warum Banken von Agilität enttäuscht sind – und wie sie ihre Transformation erneut beleben

Die Bankenbranche war eine der ersten, die sehr konsequent auf agile Arbeitsmodelle gesetzt hat, um ihre Kernprozesse nachhaltig mit anderen Arbeitsmodellen zu digitalisieren. Vorreiter war…

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AudioDigitale TransformationHardwareInterviewTransformationVideo

Agilität in der industriellen Automatisierung: Die digitale Transformation von Yokogawa (Englisch)

Bei Yokogawa gehen die digitale und die agile Transformation Hand in Hand. Neue Arbeits- und Kollaborationsprinzipien und -methoden halten daher bei Yokogawa Einzug, um die…

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Agiles ManagementAutomobilDigitale TransformationFührungSkalierungTransformation

Führung und Werte – Mobilität digital denken #7

Die nötige Veränderung in der Automobilindustrie betrifft nicht nur die Produktentwicklung und Geschäftsmodelle, sondern auch die Art, wie Unternehmen und insbesondere die Menschen darin führen…

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Agile ToolboxDesign ThinkingDigitale TransformationHealthcareRollenScrumTransformation

Krankenhaus neu denken: Agile Arbeitsweisen beflügeln die Digitalisierung

Veraltet und kostenintensiv: Die Informations- und Kommunikations-Systeme (IKT) in den Krankenhäusern sind Auslaufmodelle. Gleichzeitig steigen stetig die Anforderungen an Informationssicherheit und -austausch intern sowie extern….

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Agiles LernenScrumMaster-PraxistippsWorkshop-Anleitung

5 Schritte für einen gelungenen „T-Shaped-Skills“-Workshop

Mit dieser Anleitung kannst du mit deinem Team über das Thema „t-förmige Fähigkeiten“ (T-Shaped-Skills) sprechen und in eurem speziellen Kontext auf Fähigkeiten innerhalb des Teams…

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Agile CoachAgiles LernenArbeiten bei borisgloger consultingChangeFührungTransformation

Lernreise „Agile Coach“ – Etappe 1: Change-Facilitation

Am ersten Tag der Ausbildung kommen die Teilnehmenden in den (virtuellen) Raum. Sie sind Fremde, für uns Trainer:innen und füreinander. Sie kommen aus unterschiedlichen Kontexten,…

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