Scaling Agile – a different approach – Design Thinking
We have already discussed the impacts of scaling Agile on architecture, infrastructure and the skill set in the previous videos. In this episode, we focus on an essential aspect of agile product development: user-centricity. First of all, we need to clarify: There is no real user centricity out there in the market. Why? If you are looking for a particular product, you will always be limited to the products on the shelves. However, and that is the difference that counts, with agile methods like Design Thinking we try to understand what the real problem for the user is. How does this work? Watch the video to find out.
Boris Gloger
February 12, 2019
Table of content
The Lie Behind the Parable of the Golf Balls and the Jar
4 Mythen über die Automatisierung – und warum Versicherer sie als Chance sehen sollten
Agile in Industrial Automation: The Digital Transformation of Yokogawa
Scaling Agile – a different approach – Skills
Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?
Agilität in den Vertrieb bringen – für Versicherer sinnvoll
BizDevOps in der Versicherungsbranche – Wie multidisziplinäre Teams wirklich besetzt sein sollten
Undercover Agile für Versicherer: 5 agile Praktiken für Ihr klassisches IT-Projekt
3 überwindbare Hindernisse für Agilität in Versicherungsunternehmen
IT-Projekte in der Versicherungsbranche – Das Rennen um die Time-to-Market
Umgang mit Fehlern & Diversität – Erfolgreiche agile Teams #2
Das Geheimrezept von High-Performance-Teams
Konsent und offene Wahl: 2 Prinzipien aus der Soziokratie, die jedes agile Team gebrauchen kann
Der agile Adventkalender
If You Compete, You Lose: 5 Reasons Why Collaboration is Better than Competition
Selbstorganisation der Teams fördern: Ask the team!
User Stories: Und am Anfang war die Funktionalität
Who Recognizes the Truly Good Ideas?
Scrum Essentials: Was nicht in die User Story gehört
Pizza Is Not Dead, and Neither Is Agility
Competition Was Yesterday – Community Leads to Success
Video: Dev Team
Team: Management
Hilfe, die Koffer sind weg oder ein tolles Beispiel zum Thema Commitment
Der alles entscheidende Unterschied im Commitment
Team-Heterogenität als Chance
Erfolgreiche Scrum-Teams ziehen an einem Strang
Das Ideenkorbprinzip: Schnelle Problemlösungen im Team, die Spaß machen!
Why Biodiversity Concerns Us All – 3 Facts
Running Ahead of the Regulators: 5 Ideas on How Banks Can Start Implementing the Green Deal Today
Expanding Renewable Energies: How Companies Can Actively Accelerate the Energy Transition
Kommunikation im Unternehmen: Aussprache über Pain-Point-Mediation
So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #3 – die Treffen
Trauen wir unseren Kindern mehr zu – auch in der Schule!
Retrospektive zum „Global Goals“-Projekt: Scrum4Schools an der IGS Süd #3
Ein Unternehmer-Netzwerk entsteht #2: Erste Erkenntnisse aus Corona
Unser erstes skaliertes Schulprojekt: Scrum4Schools an der IGS Süd #1
Eine Scrum4Schools-Projekt-Rückschau mit Physiklehrer Ivan Topic
Mit Scrum4Schools dem Weltraum auf der Spur
Die Zeugnisse stehen vor der Tür – Zeit zu feiern?
Scrum4Schools nachhaltig im Unterricht verankern: Die Deutsche Schule Bilbao zeigt, wie’s geht!
Scrum4Schools: Unser Pilotprojekt in Niederösterreich
Fly Up – Scrum - Höhle der Investoren: Scrum4Schools im Fach Wirtschaft und Recht am Gymnasium Trudering (#1)
Scrum4Schools - ein Projekt nimmt Fahrt auf
Agile nachhaltige Finanzbildung in der Schule: Scrum4Schools am Helmholtz Gymnasium in Essen.
Technik im Alltag - Scrum4Schools zu Gast in Langenzersdorf
Teamfähigkeit und Selbstorganisation trainieren – So spannend war der Scrum4Schools Workshop an der BBS Rohrbach
Agile Teamentwicklung am Carl-Severing-Berufskolleg – ein Erfahrungsbericht von Bildungsgangleiter Philipp Schulte
How to Implement Scrum4Schools Schools #2 - Create the Framework
Scrum4Schools im alltäglichen Unterricht – Gespräch mit Informatiklehrer Dennis Busch
So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #5 – der Sprint
So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #4 – die Lerntafel
How to Implement Scrum4Schools in Schools #1 - Basics
So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #2 – den Rahmen schaffen
Mindmapping: So sprudeln die Ideen für Texte und Projekte
So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #1 – Grundlagen
Scrum4Schools am Gymnasium Trudering – ein Erfahrungsbericht aus Lehrersicht
Sprechen Sie Agile? Den klassischen Projektplan in die agile Welt überführen
Collaboration Hacks for Distributed Teams
Scrum4Schools - auch die Schule darf Freude machen
Das Management in Scrum
Agilität in der Logistik oder: Liefern wie Amazon
Meilensteine und Scrum
Agiles Projektportfoliomanagement
Too many projects? Portfolio management simplified
Wer kämpft, verliert: 5 Gründe, warum Zusammenarbeit besser ist als Wettkampf
Erfolgreiche agile Projekte jenseits von Anarchie und Kontrollwahn
Wie agiles Arbeiten die Kommunikation aus der Selbstverständlichkeit holt
New Learning heute für das New Work von morgen – mit Angelika Weis
Wettkampf war gestern – Gemeinschaft macht erfolgreich
New Work Experience 2019 – ein Erfahrungsbericht
Agil im Audit: das Starter-Kit
Einfach liefern! Agiles Arbeiten aus Sicht eines Teammitglieds.
Scrum4Schools: Lernen für die Zukunft
Arbeiten wir uns gesund!
Eine Geschichte von Freiheit, Zufriedenheit und gelebter Agilität
Who should be in (agile) HR?
Glauben Sie an die Seele Ihrer Firma?
Der agile Baum als Orientierungshilfe im Dschungel der agilen Begrifflichkeiten
Produktivität auf Irrwegen: "Führen wir schnell mal Scrum ein!"
Erfolgreiche Scrum-Implementierung? Dann nehmt eure HR mit!
Freiwilliges Teilen von Wissen – Erfolgreiche agile Teams #5
Doing vs. Being Agile – Erfolgreiche agile Teams #1
Freude bei der Arbeit & Sustainable Pace – Erfolgreiche agile Teams #3
Anpassungsfähigkeit & schonungslose Offenheit – Erfolgreiche agile Teams #4
Die agile Company im Selbstversuch oder: Wie agil sind eigentlich agile Berater?
Conway’s Law to go: Warum passfähige und flexible Strukturen zu mehr Kundenzufriedenheit führen
Transformationsberatung im Remote-Modus #4: die Unternehmenskultur verstehen
So funktionieren eure Kreativ-Workshops auch im Remote Office
Meetup mit Timo Daum: Quo vadis, Agilität?
Die virtuelle Weihnachtsfeier: remote Glühweintrinken oder echte Teamentwicklung?
Homeschooling – gelingt mit Gelassenheit
Wie Sie Online-Meetings rocken 2.0: Die Einladung
Transformationsberatung im Remote-Modus #3: Artefakte einführen
Ein Jahr Remote-Trainings: Wie wir das „neue Normal“ erfolgreich integriert haben
Wie Sie Online-Meetings rocken 1.0: Der gute Gastgeber
Absagen oder remote veranstalten: Unsere Meetups sind jetzt auch virtuell
Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams
Sprint Review im Home Office
