Lernen Sie von den agilen Praktiker:innen

IM FOKUS

Zeit für neue Skills? Wir geben Ihnen in unseren Trainings die richtigen Instrumente aus dem agilen Werkzeugkasten an die Hand. Damit Sie effektiver arbeiten können.

Lernen Sie genau das, was Sie brauchen.

Unsere Trainingsinhalte sind modular aufgebaut. Deshalb können wir bedarfsspezifische Inhouse-Trainings für Sie zusammenstellen und durch digitale Lerninhalte erweitern.

Trainieren Sie, wo Sie wollen.

Wir bieten alle unsere Trainings auch remote an. Erleben Sie ohne zusätzlichen Aufwand, wie wir remote zusammenarbeiten und freuen Sie sich auf viele Tipps und Tricks für verteilte Teams oder hybride Zusammenarbeit.

Unsere Trainer:innen wissen, wovon sie reden.

Alle unsere Trainer:innen sind auch Berater:innen und haben die bg-Train-the- Trainer-Ausbildung absolviert. Alles, was Sie bei uns lernen, ist praxiserprobt und mit zahlreichen Fallbeispielen belegbar. Als Teilnehmer:in profitieren Sie von einem breiten Erfahrungsschatz aus der borisgloger-Beratungswelt. 

Unsere Trainings sind praxisnah.

Wir legen besonderen Wert auf das Ausprobieren und Arbeiten in Teams. Neben passenden Gruppenübungen haben wir digitale und Vor-Ort-Simulationen sowie Planspiele in unserem Trainings-Werkzeugkasten. Für die ultimative Praxiserfahrung.

Was Sie bei uns lernen, hält lange an.

Wir unterstützen den nachhaltigen Wissenstransfer mit Hilfe von interaktiven Formaten, praktischen Übungen, vielen Einblicken in den Beratungsalltag und anschaulichen Fotodokumentationen. Nach dem Training bieten wir auf Wunsch gemeinsame Reflexionen und Coaching-Sessions an.

Lernen Sie auch ohne Trainer:in – mit digitalen Lernstrecken.

Wir begleiten unsere Live-Trainings mit digitalen Inhalten. So können Sie sich jederzeit selbstständig weiterbilden. Bestimmte Grundlagen können Sie sich sogar im rein digitalen Selbststudium aneignen: Mit DigiLearn powered by bg können Sie Agilität entdecken, ausprobieren und meistern lernen.

Ich habe schon mehrere Trainings bei Boris und auch bei seinen Kolleg:innen besucht, Scrum-Master und ScrumMaster Advanced, später Advanced Agile. Ich war immer sehr zufrieden. Als es mit Corona losging, haben wir unser ganzes Unternehmen geschult. Es gab ein Basis-Training für die, die keine Erfahrung mit Agilität hatten, für die anderen gab es ein Advanced-Training. Man konnte sehen, dass eine Bewegung durch die Organisation ging, als alle ein agiles Grundwissen hatten.

Helmut Lunzer | bat-groupware GMBH

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