Der richtige Zeitpunkt für Agilität ist jetzt. Die bg Consultants übertragen ihre agilen Methoden in den virtuellen Arbeitsraum und teilen ihre Erfahrungen in Blogbeiträgen, Podcasts und Videos.
Wie wir Krisen nutzen – Innovationen, die bleiben
In vielen Unternehmen, Behörden und Schulen muss jetzt innerhalb kurzer Zeit umgesetzt werden, was jahrelang nicht möglich war: Homeoffice, schnellere Digitalisierung, kurze Entscheidungswege, Entbürokratisierung, engere Einbindung der Stakeholder. Nehmen wir dieses Momentum mit für die Zeit danach!
“Wenn Messehallen leer bleiben – Ein Gedankenexperiment“ (Blog)
“Digital Leadership – Das brauchen Teams jetzt wirklich“ (Blog)
“Kreativ unternehmerisch – mit Fotografin Franziska Krieck“ (Podcast)
“Was wir tun können, um diese Krise zu überleben“ (Blog)
Auswirkungen des Corona-Virus führt zu “bg Remote” (Pressemitteilung)
“Gemeinsam stärker: Im Krisenmodus auch die Chancen erkennen“ (Blog)
“Absagen oder remote veranstalten: Unsere Meetups sind jetzt auch virtuell“ (Blog)
“Krise? Nein, danke. Wir halten zusammen“ (Blog)
Remote Work für Teams: Halten Sie sich arbeitsfähig!
 Top 5 Hacks for working remotely |
 Faktoren des Gelingens für Remote Zusammenarbeit |
In kürzester Zeit mussten wir alle lernen, trotz Entfernung noch enger zusammenzuarbeiten. Die bg Teams berichten von mehr Achtsamkeit und einer neuen Zuhörkultur.
“5 Design Sprints, die sich auszahlen – auch in Remote-Zeiten“ (Blog)
“Corona-Situation: Priorisieren in (teil-)skalierten Organisationen“ (Blog)
“5 Tipps für erfolgreiche Retrospektiven im virtuellen Raum“ (Blog)
“Emotionale Belastung im remote Office vermeiden – Tipps der Scrum Master“ (Blog)
“Sprint Review im Home Office“ (Blog)
“Wie wird geschätzt, wenn alle remote vor ihrem Notebook sitzen?“ (Blog)
“Remote Sprint Planning: Ein digitales Backlog ohne JIRA bauen“ (Blog)
“Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams“ (Blog)
“So funktionieren eure Kreativ-Workshops auch im Remote Office“ (Blog)
“Retrospektive Remote: Damit das Scrum Team auch im Home Office vorankommt“ (Blog)
“Das Remote Daily Standup“ (Blog)
“Verteilt, aber nicht verloren: Führung von Scrum-Teams in der Zeit der Krise“ (Blog)
Scrum4Schools & Homeschooling
Lernen lernen. Wir können das. Nämlich aus uns selbst heraus und mit ein wenig Unterstützung von denen, die sich schon länger Gedanken über das Lernen ohne Schule machen:
“Agiles Lernen für Unternehmen, Schulen und Homeschooling – mit den QualityMinds” (Podcast)
“Wie Covid-19 die Schule ändert – aus Sicht einer Lehrerin“ (Podcast)
“Scrum4Schools am Gymnasium Trudering – ein Erfahrungsbericht aus Lehrersicht“ (Blog)
“Die Schwächsten bleiben zurück – Homeschooling #1 mit Future Learning Lab Wien“ (Podcast)
“Remote-Meetup zu Scrum4Schools: Agile Prinzipien unterstützen das Lernen” (Blog)
“Die agile Toolbox fürs Klassenzimmer zu Hause“ (Blog)
“Wirksames Lernen in Unternehmen – Gerrit Mauch im Gespräch mit Boris Gloger“ (Podcast)
“Homeschooling: Den Lehrplan in Lernzielen denken“ (Blog)
“Vom Homeschooling zum Freilernen – Professor Ulrich Remus im Talk mit Boris Gloger“ (Podcast)
“Technik, Raum und Haltung: Die wichtigen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Lernen zuhause“ (Blog)
“Homeschooling – gelingt mit Gelassenheit“ (Blog)
“Homeschooling – Kinder entscheiden selbst“ (Gastkommentar von Ulrich Remus & Boris Gloger, bildungsklick.de)
Life & Balance
“Geburtstagsbrunch remote – Eine praktische Anleitung“ (Blog)
“#wirbleibenzuhause: Quarantäne-Fitness planen mit dem Taskboard“ (Blog)
Agile Organisationen: The show will go on
Der richtige Zeitpunkt für Agilität ist jetzt.
“Agiler Gehaltsprozess – „Von der Softwareentwicklung lernen“ #2 mit Björn Schotte“ (Podcast)
#141 “Scrum Essentials – Das SCARF-Modell“ (Video)
#140 “Scrum Essentials – Product Vision vs. Team Vision“ (Video)
#139 “Scrum Essentials – von Dailys und Synchronisierung“ (Video)
