Im zweiten Teil dieser Serie beschäftigen sich die Autoren mit der Struktur und Wirkungsweise von agilen Arbeitsmethoden. Das Managementprinzip fördert Wirksamkeit, Kooperation, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit.
Im zweiten Teil dieser Serie beschäftigen sich die Autoren mit der Struktur und Wirkungsweise von agilen Arbeitsmethoden. Das Managementprinzip fördert Wirksamkeit, Kooperation, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit.