HRweb: Remote Onboarding Prozess als Chance für Unternehmen

Borisgloger stellte anlässlich der Covid-Zeit das Onboarding auf einen Remote Onboarding Prozess um und behält es auch künftig bei. Anita Hauck (People & Culture Manager bei borisgloger professionals) erzählt in dieser Praxis-Lupe aus der Innensicht, was sie wie weshalb umsetzten und weshalb es eine große Chance für Unternehmen ist.