Spätestens die Corona-Pandemie hat gezeigt, dass nur diejenigen weiterkommen, die sich auf schlechte Zeiten vorbereiten und flexibel anpassbar in der Krise agieren. Plan A kann…
194 Artikel, 197.695 Klicks auf Beiträge und nun (über) 10.000 Follower – das ist meine XING-Insider-Bilanz.
Kennen Sie noch die Looney-Tunes-Figuren Daffy Duck und Bugs Bunny? In der Folge „A Star Is Bored“ sitzt Bugs Bunny auf dem Ast eines Baumes.
Boris Gloger: “In agilen Organisationen agieren Teams wie Mikro-Unternehmen.” Artikel auf Seite 18.
Interview mit Christoph Schmiedinger, borisgloger consulting.
An der IGS Süd erarbeiten sich Kinder mit einer speziellen Lernmethode Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen.
Jahresgespräch mal anders – mit Kollegen statt dem Chef. “Was sind Ihre Ziele für das kommende Jahr?” Mancher Mitarbeiter, der diesen Satz im Jahresgespräch hört,…
Das Bildungssystem steht nicht erst seit Beginn der Pandemie auf dem Prüfstand. Doch es fehlte bisher an entscheidenden Impulsen, den Unterricht individuell und zeitgemäß zu…
Die Corona-Pandemie hat Unternehmen und ihre Mitarbeiter vor völlig neue Herausforderungen gestellt.
Was ist „Neue Führung“ und wie nutzen wir sie als Chance?
Nicht alle Kinder entwickeln ihr volles Potenzial in der Schule. Damit sich das ändert, müssen wir lebensferne Lehrpläne entstauben und auf die individuellen Lernfähigkeiten jedes…
Selbstorganisation in Teams bedeutet, dass diese Verantwortung für ihr Handeln übernehmen. Wie das funktioniert, erklären Kristina Uhl und Anita Hauck.
Unternehmen, die schon länger agil arbeiten und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Autonomie und Selbstführung ermöglichen, kommen jetzt an den Punkt, an dem sie auch über…
Heute bei “Erleuchtend erzählt” : Boris Gloger (Video und Text)
Seit 2015 gibt es den Wettbewerb Top Consultant für den Mittelstand. In diesem Jahr dürfen sich 101 prämierte Unternehmen über die Auszeichnung freuen, auch wenn…
