personal manager: Die Gehaltsgilde – Sind partizipative Gehaltsprozesse fairer als klassische Modelle?

In der Ausgabe des personal manager vom 1.9.2022 erklärt Damla Nalbant in ihrem Gastbeitrag, wie das partizipative Modell der Gehaltsgilde funktioniert und welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt.