Sebastian Späth

Sebastian Späth ist bei uns Ansprechpartner für alle Fragen zu HR-Management, Recruiting und Employer Branding. Da man dabei laufend mit unterschiedlichsten Menschen zu tun hat, ist eine agile Arbeitsweise sehr stark gefordert – so gesehen eine Umgebung, in der genau Sebastians Fähigkeiten gefragt sind. Denn mit seiner Anpassungsstärke und seiner offenen und respektvollen Kommunikationsweise kann er sich optimal auf die Bedürfnisse und Denkweisen seines Gegenübers einstellen.

Was ihm an seiner Arbeit besonders gefällt? Dass er dank der im Unternehmen gelebten Vielfalt mit jedem Gespräch wieder etwas dazulernen kann. Im Gegenzug können sich seine Kolleginnen und Kollegen voll und ganz auf ihn verlassen. Und die Erfahrung zeigt: Wenn sich Sebastian Späth einer Sache annimmt, dann kommt etwas Gutes dabei raus.