Product Owner powered by bg

Werden Sie Product Owner certified by borisgloger. Führen Sie Ihr Team mit Ihrer Vision erfolgreich von der Produktidee bis zur Auslieferung.

Ihr Ziel ist, ein Scrum-Team mit Ihrer Produktidee erfolgreich zu machen. Sie sind bereit, Ihr Team inhaltlich zu führen, es mit einer begeisternden Produktvision zu motivieren und es gegenüber dem Management und den Stakeholdern zu vertreten. Sie können auch konsequent nein sagen: Denn Sie wissen, wie der Wert für die Organisation entsteht und welche Aktivitäten vergeudete Zeit sind. Dadurch maximieren Sie den Erfolg Ihres Teams, Ihres Produkts und damit den Erfolg Ihres Unternehmens. 

Die Product Owner, die wir ausbilden, verstehen sich als Produktentwickler:innen. Da sie sich bestens mit den verschiedenen agilen Ansätzen auskennen, wissen sie genau, welcher Prozess wann zielführend ist. 

Wir geben Ihnen die Instrumente an die Hand, die Sie für Ihre Arbeit als Product Owner brauchen: Nach diesem Training verstehen Sie unter anderem, wann Schätzungen sinnvoll sind und wann nicht, wie Schätzungen schnell und effizient durchgeführt werden, wie gute User Storys formuliert werden, was es mit Begriffen wie Cost of Delay und WIP auf sich hat und wie Sie Little’s Law und Lean Product Development für sich nutzen können.  

Zielgruppe

  • Zukünftige Product Owner, die aus Ideen Erfolge machen wollen 
  • Produktverantwortliche, die den Entwicklungs- und Entstehungsprozess in Scrum verstehen wollen 
  • Abteilungsleiter:innen, Manager:innen und CEOs, die verstehen wollen, wie sie die Arbeit des Product Owners unterstützen können 

Trainingsinhalte

  • Warum Agilität? Orientierung finden mit der Stacey-Matrix 
  • Die Geschichte: Entstehung von Scrum und die ersten Implementierungen 
  • Das Agile Manifesto – Werte und Prinzipien der agilen Produktentwicklung  
  • Scrum – kundenfokussierte Produktentwicklung durch kontinuierliches Feedback  
  • Das Zusammenspiel von Rollen, Meetings sowie Artefakten in Scrum aus Sicht des Product Owners 
  • Sich als Product Owner weiterentwickeln: Die Archetypen der Product-Owner-Rolle 
  • Die Vision: Was sie leistet und wie man sie findet
  • Die Kraft von Business Modelling für die eigene Produktidee 
  • Den User an den Tisch holen: Mit Personas das Produkt in die richtige Bahn lenken 
  • Priorisieren des Product Backlogs gemäß den internen und externen Anforderungen 
  • Schätzen, Work in Progress Limits und Little‘s Law 
  • Sustainable Pace: Mit Business Value Estimation & Velocity den Entwicklungsfortschritt prognostizieren 
  • Strategische Planung in der agilen Arbeitsweise 
  • Skalieren in Scrum: Wie sich teamübergreifende Entwicklungen koordinieren lassen 

Trainingsdauer

  • Remote: 2,5 Tage
  • Präsenz: 2 Tage 

Voraussetzungen für die Teilnahme

Wir setzen Wissen zu Scrum voraus. Sie sollten mit den Begrifflichkeiten vertraut sein und sich bereits damit befasst haben, wie und warum Scrum funktioniert. Idealerweise haben Sie das Buch „Scrum: Produkte zuverlässig und schnell entwickeln“ gelesen. 

Für das Training benötigen wir eine Mindestzahl von 5 Teilnehmenden. 

Zertifizierung 

borisgloger consulting bietet seit 2010 die eigenen Zertifizierungen „ScrumMaster certified by bg" und „Product Owner certified by bg" an. 

Uns ist wichtig, dass sich die Inhalte der Prüfungen an den Anforderungen des europäischen – und nicht US-amerikanischen – Marktes orientieren. Die Prüfungsfragen wurden von erfahrenen Scrum-Praktiker:innen, Psycholog:innen und Soziolog:innen ausgearbeitet.   

Video

Mit diesem Video wollen wir einen Einblick geben, wie wir bei borisgloger Trainings geben und was Sie als Teilnehmer:in erwartet. Viel Spaß beim Anschauen! 

YouTube

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Remote Präsenz

13.02. - 15.02.2023

Kristina Rühr

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€ 1.071,-

statt € 1.190,- inkl. MwSt.

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bis inklusive 02.01.2023 Anmelden

08.05. - 10.05.2023

Birgit Neitzert

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27.09. - 29.09.2023

Bettina Kohlmeyer

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Jonas Riegel

Trainer

Jonas Riegel ist einer von jenen Hands-on-Beratern und geübten Pfadfindern, die leidenschaftlich und voller Tatendrang für eine Sache eintreten, dabei aber nie ihren Sinn für Humor verlieren. Er liebt es, Menschen für das proaktive Gestalten ihrer Zukunft und ihrer Organisation zu begeistern – und ihnen dafür das richtige Handwerkszeug an die Hand zu geben. In über zehn Jahren sammelte er Branchenerfahrung in Software, Marketing, Robotik und Automotive sowie im Hochschulmanagement. Dabei hat sich für ihn die Aussage „Jedes Business ist Softwarebusiness“ wiederholt bestätigt. Heute entwickelt der UX- und Usability-Experte gemeinsam mit Teams und Führungskräften Arbeitsmodelle, in denen Menschen experimentieren und ihre Stärken ausleben können. Seine Gedanken zu New Work: Arbeit soll nicht krank machen, sondern beleben, und Menschen sollen spüren, wie sie Wert schaffen – für das Unternehmen und für eine zukunftsfähige Gesellschaft.

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