2010 – Das Gründungsjahr von borisgloger consulting. Und der Beginn von etwas Neuem.
2011 – Die Schwerpunkte Training und Consulting werden aufgebaut.
2014 – Boris Gloger veröffentlicht „Selbstorganisation braucht Führung“, ein viel beachtetes Werk der Management-Literatur.
2015 – 5 Jahre borisgloger consulting. Das Unternehmen blickt auf stetiges Wachstum zurück und expandiert weiter.
2016 – Die bg Teams werden eingeführt, um eine noch stärkere Spezialisierung einzuleiten.
2017 – Nominierung für den New Work Award in der Rubrik „Newcomer“
2018 – Der Aufstieg zum Mittelbetrieb: borisgloger beschäftigt bereits über 60 MitarbeiterInnen.
2019 – borisgloger consulting gewinnt mit der Gehaltsgilde bei den HR Excellence Awards von Quadriga Media Berlin. In einem 8-minütigen Live-Pitch überzeugte bg die Fach-Jury und setzte sich in der Kategorie „Mitarbeiterengagement“ gegen drei Konkurrenten durch.
2020 – borisgloger consulting ist als Top Consultant 2020 ausgezeichnet! Damit gehören wir zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands.
2021 – borisgloger consulting ist erneut als Top Consultant ausgezeichnet! Wir haben alle unsere CO2-Emissionen kompensiert und sind klimaneutral.
2022 – Das Team von borisgloger consulting wächst auf 100 Mitarbeiter:innen und sichert sich mehre Auszeichnungen: Wir sind Top Consultant, kununu Top Company und erhalten den HR Award.