Wir sind remote für Sie da!

Agiles Arbeiten im Team klappt selbst dann, wenn alle Teammitglieder im Homeoffice sitzen. Natürlich: Die physische Entfernung muss mit Mitteln der Technik und vor allem der Führung überbrückt werden – denn Kommunikation und Beziehung sind die Kraft jedes agilen Teams. Wir unterstützen Sie gerne dabei, alle Herausforderungen des agilen Wandels auch remote zu managen.

AGILE TRANSFORMATION - Seit 7.12. im Handel!

Agile Transformation

Der Praxisguide zum Change abseits des Happy Path

von Christoph Schmiedinger, Carsten Rasche, Ellen Thonfeld und Kathrin Tuchen


Seit 7.12.2020 im Handel.
Jetzt bestellen

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Sustainability: Dare to change!

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Natürlich steht auch 2020 ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit – und das nicht nur im ökologischen Sinne.
Es geht auch um gutes Arbeiten, um nachhaltige Bildung und Wertschöpfung. Wir haben uns gefragt: Wie können wir selbst dazu beitragen?

Eine unserer Missionen: Wir wollen gemeinsam mit Ihnen an Ihren nachhaltigen Projekten arbeiten!

Branchen

Lösungen von Branchenkennern

Warum borisgloger consulting

  • Professionelle Beratung: Wir sind der erste Ansprechpartner für agiles Consulting in der DACH-Region.
  • Strategischer Ansatz: Wir setzen am strategischen Fundament der Organisation an.
  • Langjährige Erfahrung: Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Organisationen in allen Größenordnungen.
  • Fundiertes Know-how: Wir wissen, was funktioniert und was nicht – und publizieren laufend darüber.
  • Praxisorientiertes Training: Wir zeigen Ihnen, wie Sie agile Methoden sofort im Alltag einsetzen können.

Didaktisch, menschlich und inhaltlich top.
 borisgloger consulting ist uneingeschränkt empfehlenswert.

Rainer Mickan | regiocom AG

HR Excellence Awards

Wir sind ausgezeichnet – mit dem HR Excellence Award 2019 von Quadriga Media Berlin in der Kategorie „Mitarbeiterengagement“. Mit unserer Gehaltsgilde überzeugten wir die Fach-Jury und sind stolz auf das Konzept dahinter: Ein fairer und transparenter Prozess von Mitarbeitern für Mitarbeiter, der Gleichberechtigung und Equal Pay fördert – basierend auf Selbst- und Fremdeinschätzung, agilen Methoden, vorab festgelegten Gehaltsbändern und einer speziellen Gehaltsanpassungsmatrix.
Zertifizierung powered by bg

Trainings

Theoretisch fundiert und praxisbezogen: unser Weiterbildungsangebot im Überblick

Inhouse Training

Sie wollen agile Methoden in Ihrem Unternehmen einsetzen? Wir kommen gerne zu Ihnen und schulen Führungskräfte und Mitarbeiter individuell im agilen Denken und Handeln.

Wie entkommen agile Teams der Abhängigkeitsfalle in skalierten Strukturen?

09. Mär. 2021 Online

Schnipp, schnapp, Abhängigkeiten ab! Wie entkommen agile Teams der Abhängigkeitsfalle in skalierten Strukturen?|Podiumsdiskussion

Dass EIN Team allein ein komplettes Produkt liefern kann, gibt es in unserer komplexen Welt nur noch in sehr wenigen Kontexten. Wir brauchen fast immer MEHRERE Teams, die gut miteinander abgestimmt arbeiten müssen. Was wir aber besonders oft gerade in Organisationen beobachten, die erst begonnen haben, agil zu arbeiten, ist diese wiederkehrende Schwierigkeit: Damit ein Team einen Schritt vorankommt oder eine User Story liefern kann, muss es nicht selten bis zu 5 Abstimmungsschleifen mit unterschiedlichen Teams oder Stakeholdern durchlaufen.

Wie entkommen agile Teams der Abhängigkeitsfalle in skalierten Strukturen? Welche Ansätze und Praktiken helfen uns dabei? Genau darüber wollen wir mit Euch in der Paneldiskussion ins Gespräch kommen. Für unser Meetup nutzen wir ein interaktives Format mit kurzen Inputs unsererseits und viel Raum zum gemeinsamen Erfahrungsaustausch und für die Diskussion.

Transform to Agile

09. Mär. - 11. Mär. 2021 Online

09.03. um 17 Uhr: Vortrag “BizDevOps: Warum multidisziplinäre Teams für deutsche Versicherer unausweichlich sind” (Stefan Nagel).

10.03 um 13:45 Uhr: Vortrag “Agilität – Keimzelle für den nachhaltigen sozialen & ökonomischen Wandel?” (Christoph Schmiedinger)

Virtual Chapter Meeting | MBS Chapter Frankfurt

17. Mär. 2021 Online

Was Sie bei Open Space erwarten können, ist eine entspannte, persönliche Runde. Wir arbeiten nach den Prinzipien des Open Space: Nach einer Vorstellungsrunde stellen wir den Ablauf vor. Dann können Sie Ihr Anliegen, Ihr Thema oder Ihre Frage vorstellen und eine Sitzung starten. In den Sessions tauschen wir uns zunächst in Kleingruppen und dann in der Großgruppe aus: Kennenlernen, Ideen austauschen, sich gegenseitig inspirieren, Fragen stellen, Wissen teilen…

Organisation & Moderation durch unseren Kollegen Arved Weidemüller

PM Tage 2021

24. Mär. 2021 München

“Unternehmen NEU denken, um den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten” mit Conny Dethloff am 24.03. um 13:45

Agile beyond IT

27. Apr. 2021 Online

Christoph Schmiedinger beleuchtet in seinem Vortrag  “Humanocracy – die Weiterentwicklung von Agilität?” (am 27.04. um 10:45) die aus seiner Perspektive größten Schwierigkeiten in der Transformation hin zu einer agileren Organisation und diskutiert dabei die Möglichkeiten des nächsten Schritts in Richtung Humanokratie.

Websession: Wie baue ich mir mein eigenes agiles Skalierungsframework?

11. Mai. 2021 Online

Carsten Rasche und Konstantin Engeler stellen Ihnen sechs Erfolgsfaktoren agiler Skalierung vor und zeigen, wie Sie mittels einer Framework-übergreifenden Toolbox ein Framework zusammenstellen, das auf die individuellen Ziele und Probleme Ihrer Organisation zugeschnitten ist.

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