Warum borisgloger consulting
- Professionelle Beratung: Wir sind der erste Ansprechpartner für agiles Consulting in der DACH-Region.
- Strategischer Ansatz: Wir setzen am strategischen Fundament der Organisation an.
- Langjährige Erfahrung: Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Organisationen in allen Größenordnungen.
- Fundiertes Know-how: Wir wissen, was funktioniert und was nicht – und publizieren laufend darüber.
- Praxisorientiertes Training: Wir zeigen Ihnen, wie Sie agile Methoden sofort im Alltag einsetzen können.
Trainings
Public Trainings
In unseren öffentlichen Trainings lernen Sie aus erster Hand, mit agilen Methoden umzugehen – von erfahrenen Praktikern, die jeden Tag damit arbeiten. Holen Sie sich jetzt Ihr Zertifikat.
Inhouse Training
Sie wollen agile Methoden in Ihrem Unternehmen einsetzen? Wir kommen gerne zu Ihnen und schulen Führungskräfte und Mitarbeiter individuell im agilen Denken und Handeln.
Didaktisch, menschlich und inhaltlich top.
borisgloger consulting ist uneingeschränkt empfehlenswert.
EVENTS
alle Events
Meetup Wien
Skalierung! Skalierung! Skalierung!
Play4Agile
Auch 2019 sind wir wieder bei der Play4Agile als Sponsor dabei.
Finanzdienstleister der nächsten Generation
Nähere Informationen zum Vortrag von Christoph Schmiedinger um 15:20 folgen in Kürze.
Agile Days Istanbul
Eröffnungskeynote von Boris Gloger: "Self-organization needs leadership"
European Business Analysis Day
Vortrag von Boris Gloger zu "Self-organization needs leadership"
Scrum Days
auch dieses Jahr ist borisgloger consulting wieder als Sponsor dabei!
NEUESTE BEITRÄGE
Alle Beiträge
Über Dinosaurier, elektrische Zäune und agile Transformation
Im Film Fack ju Göhte erhalten die SchülerInnen eine ungewöhnliche Aufgabe. Sie sollen aus der Ich-Perspektive beschreiben, was ein Dinosaurier fühlt, wenn er merkt, dass der elektrische Zaun ausgeschaltet ist. In den ersten, zaghaften Interpretationen dieser neuen Freiheit zeigen sie,...
How to formulate suitable check-in questions – what I have observed
“Check-in questions are childish,” so one member of the development team stated, which stimulated a vibrant discussion that filled our 15 minutes during our daily. “If we want to reach our goals, we need to be efficient and serious about our work.” As a reflective person, I certainly scru...
Agile is not about culture – Agile is about delivering value
In the agile community, many people believe that we would have to change the culture first, to be able to implement agile methods successfully. The problem is: changing the culture takes years; quite apart from the fact that one can not change the culture by, well, changing the culture. Agile has al...
