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Branchen

Lösungen von Branchenkennern

Warum borisgloger consulting

Warum borisgloger consulting
  • Professionelle Beratung: Wir sind der erste Ansprechpartner für agiles Consulting in der DACH-Region.
  • Strategischer Ansatz: Wir setzen am strategischen Fundament der Organisation an.
  • Langjährige Erfahrung: Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Organisationen in allen Größenordnungen.
  • Fundiertes Know-how: Wir wissen, was funktioniert und was nicht – und publizieren laufend darüber.
  • Praxisorientiertes Training: Wir zeigen Ihnen, wie Sie agile Methoden sofort im Alltag einsetzen können.
Zertifizierung powered by bg

Trainings

Theoretisch fundiert und praxisbezogen: unser Weiterbildungsangebot im Überblick

Inhouse Training

Sie wollen agile Methoden in Ihrem Unternehmen einsetzen? Wir kommen gerne zu Ihnen und schulen Führungskräfte und Mitarbeiter individuell im agilen Denken und Handeln.

Didaktisch, menschlich und inhaltlich top.
 borisgloger consulting ist uneingeschränkt empfehlenswert.

Rainer Mickan | regiocom AG

EVENTS

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Besuchen Sie uns bei einer Veranstaltung in Ihrer Nähe!

Agile Austria

25. Jun. - 26. Jun. 2019 Graz

The Spotify Model - Challenges of a Transformation by Christoph Schmiedinger

Meetup München

04. Jul. 2019 München

Der Ready-for-Take-off-Check für Objectives and Key Results (OKR)

Agile World

08. Jul. - 09. Jul. 2019 München

DACH30-Mindeststandards für Unternehmensagilität + Beat the System - An Agile Game Experience mit Constanze Riess

Solutions Hamburg

11. Sep. - 13. Sep. 2019 Hamburg

Vortrag von Boris Gloger und Verena Heissenberger am 12.9. um 09:45 im Raum P1

Agile Business Day

13. Sep. - 14. Sep. 2019 Venedig

Vortrag von Boris Gloger. Mehr Informationen zum Vortrag folgen in Kürze.

Meetup Wien

17. Sep. 2019 Wien

Workshop: Design Thinking - quick and dirty mit Andrea Kuhfuß

NEUESTE BEITRÄGE

Alle Beiträge

Wie man Objectives and Key Results zum Abheben bringt – ein Praxisbeispiel aus einem unserer OKR-Workshops.

Oft hofft das Management, dass mit der Einführung von OKR die Arbeit getan ist und das System nun reibungslos arbeitet. Doch das ist erst der Anfang. Jetzt geht es besonders darum, dass tatsächlich an den gemeinsamen Zielen gearbeitet und die neue Methode akzeptiert wird. Nichts ist schlimmer, als...

Introducing the Agile Manifesto for Development Cooperation

For many who work in the development cooperation field, there is a strong reason why they have chosen this field of work. There is something that motivates us and drives us to do it. Most commonly, it is the desire to change things in the world for the better. Whether it is improving education, redu...

Soziokratie für Scrummies

Viele Organisationen wenden sich von der klassischen Hierarchie ab. Als Alternative sind Modelle auf dem Vormarsch, in denen Mitarbeiter gleichberechtigt ihre Stimmen einbringen. Ein Modell, das besonders in den Niederlanden schon weitreichend Beachtung findet, ist die Soziokratie – sie setzt a...