Agilität braucht Vordenker.
Dich und uns.

Als erster Ansprechpartner für agiles Consulting im deutschsprachigen Raum hören wir eines immer wieder: Ihr seid anders. Wir wissen das zu schätzen, weil es diese Eigenschaft ist, die uns erfolgreich macht.

Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und bringen alle etwas Anderes mit: einen unkonventionellen Blick auf die Dinge, eine besondere Fähigkeit. Eines haben wir aber alle gemeinsam: Agilität, Selbstorganisation und Nachhaltigkeit sind für uns nicht einfach ein Bündel von Methoden, sondern eine innere Haltung. Wir leben vor, woran wir mit unseren Kunden jeden Tag arbeiten. Das kann eine ziemliche Challenge sein, aber wir wissen, dass es sich lohnt. Wir suchen nach zukünftigen Kolleg:innen, die das genauso sehen.

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Wir leben Offenheit

DAS SAGEN KOLLEG:INNEN ÜBER BORISGLOGER

kununu                   

Wir leben Offenheit

DAS SAGEN KOLLEG:INNEN ÜBER BORISGLOGER

kununu  

Wen wir suchen

Wir suchen nicht nach Lebensläufen, sondern nach starken Charakteren mit spürbarer Begeisterung – für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten. Als Mitarbeiter:in bei borisgloger kannst du deine individuellen Stärken einbringen und kontinuierlich ausbauen. Vorausgesetzt du packst an, bist mutig und hast Lust auf persönliche Weiterentwicklung.

Nachhaltigkeit liegt uns sehr am Herzen – als CO2-neutrales Unternehmen möchten wir eine Vorbildfunktion in der Beratungsbranche einnehmen. Wir unterstützen bereits diverse Entwicklungsprojekte, arbeiten mit recycelten Büromaterialien, wirtschaften nachhaltig und setzen aus Überzeugung auf Remote-first bzw.   Wenn auch du die Zukunft ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit siehst und mit uns neue Maßstäbe setzen möchtest, bist du bei borisgloger richtig!

Bei uns kannst du sein, wie du bist –und das unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlechteridentität, sexueller Orientierung oder Religion. Solange dein Herz – wie unseres – schlägt, bist du bei uns willkommen! Dabei nehmen wir natürlich Rücksicht auf deine individuelle Lebenssituation und freuen uns darauf, mit dir gemeinsam ein für dich inklusives und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu gestalten.

 

Unsere Benefits

Großzügiges Weiterbildungsangebot

Flexible
Arbeitszeiten

Gesundheits-maßnahmen

Sabbaticals und Bildungskarenz

Mentoring
& Coaching

Modernste Arbeitsgeräte

Regelmäßige Firmenevents

BahnCard bzw. Klimaticket

Diverse Geschenke & Zuwendungen

Großzügiges Weiterbildungsangebot

Flexible
Arbeitszeiten

Gesundheits-maßnahmen

Sabbaticals und Bildungskarenz

Mentoring
& Coaching

Modernste Arbeitsgeräte

Regelmäßige Firmenevents

BahnCard bzw. Klimaticket

Diverse Geschenke & Zuwendungen

Darum borisgloger

SELBST SICHER ZUM ERFOLG

Weiterentwicklung

Wir unterstützen dich individuell mit Fortbildungen, internen Trainings und allem, was du sonst für deine Arbeit brauchst. Bei uns kannst du deine Stärken einbringen und über dich hinauswachsen.

Wachstum

Was als One-Man-Show begann, ist heute ein Unternehmen mit rund 80 Mitarbeiter:innen. Wir wachsen ständig weiter, um zusammen noch mehr zu bewirken.

Selbstorganisation

Wir leben Agilität und Selbstorganisation im eigenen Unternehmen. Du bist selbst für die definierten Ziele zuständig – wie, wo und wann du daran arbeitest, liegt ganz bei dir.

Gemeinsamkeit

Gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt von morgen. Bei uns erlebst du jeden Tag etwas Neues und lernst ständig faszinierende Menschen kennen.

Team

Bei uns arbeitest du in kleinen Teams, in denen du deine Skills sofort einbringen kannst. Wir pflegen eine kooperative Zusammenarbeit und fragen nach Hilfe, wenn wir einmal nicht weiterkommen.

Spaß

Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und haben Spaß – während und nach der Arbeit. Bei unseren Company Days und anderen Events feiern wir entsprechend unsere gemeinsamen Erfolge.

Wie wir zusammenarbeiten

UNSER ANTRIEB: DIE AGILEN WERTE

Respekt

Wir arbeiten hart und haben Erfolg. Dazu gehört auch, entsprechend zu feiern. Bei unseren und weiteren Events tauschen wir uns aus und freuen uns über die gemeinsamen Erfolge.

Mut

Wir arbeiten hart und haben Erfolg. Dazu gehört auch, entsprechend zu feiern. Bei unseren und weiteren Events tauschen wir uns aus und freuen uns über die gemeinsamen Erfolge.

Fokus

Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche, arbeiten möglichst fokussiert an einer Aufgabe und und holen so das Beste heraus.

Offenheit

Wir arbeiten hart und haben Erfolg. Dazu gehört auch, entsprechend zu feiern. Bei unseren und weiteren Events tauschen wir uns aus und freuen uns über die gemeinsamen Erfolge.

Committment

Wir arbeiten hart und haben Erfolg. Dazu gehört auch, entsprechend zu feiern. Bei unseren und weiteren Events tauschen wir uns aus und freuen uns über die gemeinsamen Erfolge.

Vertrauen

In diesen Werten steckt aber noch ein weiterer Wert: Vertrauen. Dieser Wert zielt in zwei Richtungen: Vertrauen, dass alle vollen Einsatz geben und sich gegenseitig unterstützen. Und das Vertrauen unserer Kunden, sich anderen Managementzugängen zu öffnen und neue Methoden auszuprobieren.

Häufige Fragen

Menschen, die selbstorganisiert arbeiten sowie Verantwortung übernehmen wollen und können. Wenn du dich ständig weiterentwickelst und unsere Kund:innen als Expert:in im Bereich der agilen Transformation und Digitalisierung unterstützen möchtest, dann bist du bei uns richtig. Falls du dir nicht ganz sicher bist, ob dein Profil passend ist, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung.

Bitte nutze dafür unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht dir Anita Hauck zu Verfügung.

Nach der Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen gegebenenfalls ein erstes, ca. 45-minütiges Interview durch – je nach Wohnsituation telefonisch oder persönlich. Möchte dich anschließend eines unserer Teams kennenlernen, lädt es dich zu einem weiterführenden Gespräch ein. Im Anschluss entscheiden die Teammitglieder und natürlich du, ob ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen könnt. In diesem Fall kontaktiert dich unsere HR-Abteilung mit einem Vertragsvorschlag und regelt alles Weitere.

Von wo aus du arbeitest,kann ganz individuell gestaltet werden. Im Sinne der Nachhaltigkeit versuchen wir unsere Kundeneinsätze möglichst lokal oder remote durchzuführen. Derzeit haben wir auch Büros in Frankfurt, Hamburg und Wien.

Deine Ansprechpartnerin für Bewerbungen

AUSGEZEICHNET

HR Excellence Award

Wir sind ausgezeichnet – mit dem HR Excellence Award 2019 von Quadriga Media Berlin in der Kategorie „Mitarbeiterengagement“. Mit unserer Gehaltsgilde überzeugten wir die Fach-Jury und sind stolz auf das Konzept dahinter: Ein fairer und transparenter Prozess von Mitarbeiter:innen für Mitarbeiter:innen, der Gleichberechtigung und Equal Pay fördert – basierend auf Selbst- und Fremdeinschätzung, agilen Methoden, vorab festgelegten Gehaltsbändern und einer speziellen Gehaltsanpassungsmatrix.

Wie sieht eine Rolle bei borisgloger aus?

Boris Gloger

Founder & CEO

Jürgen Margetich

Executive Consultant

Christoph Schmiedinger

Senior Management Consultant

Ellen Thonfeld

Senior Management Consultant

Sabrina Bayer

Sales

Gereon Borgwardt

Agile PMO