Design Thinking ohne Nutzerkontakt ist kein Design Thinking!
Es gibt genau zwei Schritte im Design Thinking Prozess, in denen echter Mehrwert geschaffen wird. Anders als die meisten Erstanwender:innen denken, handelt es sich dabei…
Scrum4Schools nachhaltig im Unterricht verankern: Die Deutsche Schule Bilbao zeigt, wie’s geht!
Interview mit Ulrike Friese und André Engel von der Deutschen Schule Bilbao Scrum4Schools ist eine agile Lernmethode, bei der Schüler:innen mehr Verantwortung für ihren…
The Ultimate Energizer Guide – How to get your teams going again
A week before your team has the functional unit testing and Go-Live of a new software solution. The team and you are a bit stressed…
Wirksam agil führen – die Bedeutung des transformativen Führungsstils
Agile Organisationen fremdeln oft mit klassischen Führungsmodellen. Immer mehr Menschen wird bewusst, dass klassische direktive Führungsverständnisse nicht mehr zur neuen Organisationsform passen wollen. Doch welche…
So erhältst du ehrliche Antworten in deinen nutzerzentrierten Interviews
Du bist agil. Du arbeitest daran, deine Nutzer:innen zu verstehen. Zu Beginn einer Produktentwicklung triffst du sie für ein Interview. Aber stellst du auch die…
Gebt der (Framework-)Vielfalt eine Chance!
Letzte Woche war ich im Rahmen eines Netzwerktreffens mit einigen weiteren Berater:innen der Automobilindustrie im Austausch. Dabei ging es – wie so oft in der…
WABI – SABI: the art of imperfection and how it may help closing the gap to your competitors
WABI – SABI is a Japanese aesthetics and at its core is the acceptance of imperfection. To be at peace with the product. The underlying…
Technik im Alltag – Scrum4Schools zu Gast in Langenzersdorf
Die MS Langenzersdorf ist eine moderne Mittelschule nördlich von Wien mit den Schwerpunkten Digitale Kompetenz, Gesundheit und Soziales sowie Wirtschaftsbildung. In jedem Semester muss jeder…
Sprachbarrieren in virtuellen Teams
Alle verstehen alle? Sprachbarrieren kommt in virtuellen Team eine besondere Rolle zu. Das erlebe ich in der Praxis immer wieder. Ich reflektiere das Problem deshalb hier…
Was tun, wenn es nicht läuft – Motivation in agilen Teams steigern
Kennst Du das? Irgendwas ist anders. Die Velocity im Team sinkt. Die Teilnehmer:innen in den Meetings erscheinen nicht oder haben im Remote-Termin die Kamera aus….
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