Durchstarten bei bg

Du willst agil arbeiten und etwas bewirken? Starte jetzt deine Karriere bei uns!

Du kommst genau richtig

Hi, wir sind borisgloger, eine führende Managementberatung für agile Transformation im DACH-Raum. Wir sind stets auf der Suche nach mutigen Menschen, die mit uns Veränderung auf den Weg bringen wollen.

Eine Karriere bei bg bedeutet: Ganz vorne mitgestalten – und das agil und selbstorganisiert. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unterstützt du spannende Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig neu zu erfinden und den Wandel zu meistern.

Bereit, loszulegen?

Aktuelle Jobs

Was dich bei uns erwartet

Mach die Arbeitswelt ein Stück besser. Wir setzen uns für mehr Eigenverantwortung und Menschlichkeit in den Unternehmen ein.

Job mit Impact

100% agil

Über Agilität zu reden, ist das eine. Selbst agil zu arbeiten etwas ganz anderes. Wir leben intern vor, was wir unseren Kunden jeden Tag zeigen.

Du weißt am besten, wie du produktiv sein kannst. Bei uns arbeitest du an klar definierten Zielen – den Weg dorthin gestaltest du selbst.

Selbstorganisiertes Arbeiten

Gelebte Diversität

Wir schreiben Vielfalt groß. Bei uns bringen alle etwas anderes mit und du lernst viele faszinierende Menschen kennen.

Transparenz ist uns sehr wichtig, auch bei den Gehältern. Du weißt immer genau, was du erreichen musst, um den nächsten Schritt zu gehen.

Transparentes Gehalts und Karriere-modell

Und Benefits?

Die gibt’s natürlich auch. Bei uns kannst du dich über eine ganze Reihe von Goodies freuen.

Großzügiges Weiterbildungsbudget

Mentoring & Coaching

Vertrauensarbeitszeit

Remote-first-Ansatz

Diverse Zuschüsse (z. B. für nachhaltiges Reisen und Kinderbetreuung)

Ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewirken kannst.

Unser Bewerbungsprozess einfach erklärt

Eingang deiner Bewerbung bei uns

Sichtung der Unterlagen
durch die Fachbereiche

Erstes Kennenlernen mit dem Team

Zweitgespräch und fachlicher Deep Dive

Vertragsbesprechung und -unterzeichnung

Dein Ansprechpartner

Du hast Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle?

Kontaktiere uns direkt

Sarah Wenzlik

People & Culture

Wer soll sich bewerben?

Wir suchen nach Menschen mit spürbarer Begeisterung für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten. Du entwickelst dich gerne laufend weiter und möchtest als Berater:in für agile Transformation bei unseren Kunden Verantwortung übernehmen? Perfekte Voraussetzungen. Darüber hinaus suchen wir auch immer spannende Personen für unsere Zentralfunktionen.

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Falls du dir noch nicht sicher bist, ob ein Job bei uns das Richtige für dich ist, bewirb dich am besten einfach mal. Wir geben dir gerne weitere Einblicke und freuen uns, dich kennenzulernen.

Wie kann ich mich bewerben?

Bitte nutze dafür unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht dir Kai Moritz zu Verfügung.

Gibt es eine Rückmeldung im Fall einer Absage?

Sich zu bewerben, ist viel Arbeit – und es ist frustrierend, wenn man keine Antwort bekommt. Darum ist es für uns selbstverständlich, auch im Fall einer Absage zeitnah eine Rückmeldung zu geben.

Gibt es auch Büroräumlichkeiten?

Wir sind ein Remote-first-Unternehmen. Das bedeutet: Wenn du nicht gerade beim Kunden vor Ort bist, arbeitest du selbstorganisiert von zuhause aus. Unsere IT-Infrastruktur ist dafür optimiert, dass du trotz räumlicher Distanz eng mit deinem Team zusammenarbeiten kannst. Darüber hinaus haben wir auch Büros in Frankfurt und Wien.

Was passiert mit meinen Daten?

Datenschutz ist uns ein großes Anliegen. Nach der Bewerbung werden deine Daten in einem cloudbasierten Verarbeitungsprogramm erfasst und gespeichert. Wir nutzen dazu ein Tool des Anbieters Recruitee B.V. Deine Daten sind dabei jederzeit sicher und werden nur verwendet, um die Eignung für eine Stelle festzustellen und den Bewerbungsprozess durchzuführen. Zugriff haben nur Personen im Unternehmen, die auch im Bewerbungsprozess involviert sind.

Wenn es zu einer Anstellung kommt, werden die Daten in deine Personalakte übernommen. Im Fall einer Absage bewahren wir deine Daten noch 6 Monate auf, bevor sie gelöscht werden. Falls du bei deiner Bewerbung anklickst, dass du in unseren Talentpool aufgenommen werden willst, können wir dich auch für weitere offene Stellen kontaktieren, die zu deinem Profil passen.

Alle Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsprozess findest du hier.