Press
borisgloger consulting ist neues Mitglied im Verein Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland
Frankfurt am Main, 08.02.2023 – Zukunftsweisend handeln: Seit Ende 2022 ist borisgloger consulting Mitglied im Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland e.V. Zweck des Vereins ist, die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ)…
Begegnungen zwischen Kunst und Kultur: borisgloger consultings erste Vernissage in Wien “Fotografie im Wandel der Zeit”
Eine Consulting Company veranstaltet eine Vernissage? Warum eigentlich nicht, fragte sich “borisgloger consulting” und lud am 29. November 2022 zur Vernissage “Fotografie im Wandel der Zeit” ins…
Erstes Afrodeutsches Startup Pitch-Event: borisgloger consulting fördert Initiative AiDiA mit 10.000 Euro
Frankfurt am Main, 23.09.2022 – Eine Bühne für Schwarze Gründer:innen: Am 03. September feierte das erste Afrodeutsche Startup Pitch-Event „AiDiA“ Premiere: Acht Teams traten im…
Studierende werden zu ScrumMastern: borisgloger consulting unterstützt die Hochschule RheinMain pro bono
Frankfurt am Main, 18.07.2022 – Gut gewappnet für das Arbeitsleben: 10 Studierende der Hochschule RheinMain tauchten im Rahmen eines intensiven Trainings in die Welt der…
borisgloger consulting erhält Siegel als TOP CONSULTANT 2022
Frankfurt am Main, 27.06.2022 – Award-Triple für borisgloger consulting: Bereits im dritten Jahr überzeugt das Beratungsunternehmen in puncto Professionalität und Zufriedenheit und erhält die Auszeichnung…
Präsentation der neuen Business-Initiative von Great Place to Work®: Der neue Marktplatz „Better Great Together“ vernetzt nachhaltige Unternehmen
Die von Great Place to Work® anlässlich des 20-jährigen Jubiläums begründete Initiative Better Great Together ist die weltweit erste virtuelle Business-Plattform, die gezielt Vertreter:innen einer…
Press releases (only in German)
borisgloger consulting ist neues Mitglied im Verein Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland
Frankfurt am Main, 08.02.2023 – Zukunftsweisend handeln: Seit Ende 2022 ist borisgloger consulting Mitglied im Gemeinwohl-Ökonomie Deutschland e.V. Zweck des Vereins ist, die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ)…
Begegnungen zwischen Kunst und Kultur: borisgloger consultings erste Vernissage in Wien “Fotografie im Wandel der Zeit”
Eine Consulting Company veranstaltet eine Vernissage? Warum eigentlich nicht, fragte sich “borisgloger consulting” und lud am 29. November 2022 zur Vernissage “Fotografie im Wandel der Zeit” ins…
Erstes Afrodeutsches Startup Pitch-Event: borisgloger consulting fördert Initiative AiDiA mit 10.000 Euro
Frankfurt am Main, 23.09.2022 – Eine Bühne für Schwarze Gründer:innen: Am 03. September feierte das erste Afrodeutsche Startup Pitch-Event „AiDiA“ Premiere: Acht Teams traten im…
Studierende werden zu ScrumMastern: borisgloger consulting unterstützt die Hochschule RheinMain pro bono
Frankfurt am Main, 18.07.2022 – Gut gewappnet für das Arbeitsleben: 10 Studierende der Hochschule RheinMain tauchten im Rahmen eines intensiven Trainings in die Welt der…
borisgloger consulting erhält Siegel als TOP CONSULTANT 2022
Frankfurt am Main, 27.06.2022 – Award-Triple für borisgloger consulting: Bereits im dritten Jahr überzeugt das Beratungsunternehmen in puncto Professionalität und Zufriedenheit und erhält die Auszeichnung…
Präsentation der neuen Business-Initiative von Great Place to Work®: Der neue Marktplatz „Better Great Together“ vernetzt nachhaltige Unternehmen
Die von Great Place to Work® anlässlich des 20-jährigen Jubiläums begründete Initiative Better Great Together ist die weltweit erste virtuelle Business-Plattform, die gezielt Vertreter:innen einer…
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Press review (only in German)

Digital aus Leidenschaft: Leichtgewichtige Strategieumsetzung mit OKR – Ein Gespräch mit Christoph Schmiedinger
Chrisotph Schmiedinger von borisgloger war im Podcast bei “Digital aus Leidenscahft” zu Gast. In dem Gespräch mit André Claaßen ging es u.a. um OKRs aus…

Computerwoche: Wie Webasto die Produktentwicklung transformiert
Der deutsche Automobilzulieferer Webasto will Produkte noch effektiver entwickeln. Dafür setzte das „Agile Transformation Team“ (ATT) ein Zusammenarbeitsmodell für die Entwicklungsstandorte auf. Das Ergebnis ist…

Industriemagazin: Von der Projekt- zur Produktorganisation
Bereits 2016 begann der Automobilzulieferer Webasto, erste agile Teams an deutschen Entwicklungsstandorten zu etablieren. Wie die daraus gewonnenen Erfahrungen jetzt in der Organisation skalieren.

HRweb: HR Award 2022
borisgloger wurde bei der Abendgala HR Award 2022 in der Kategorie “Strategie, Leadership & Personalentwicklung” für “Die Gehaltsgilde: Wenn Mitarbeitende selbst über ihr Gehalt entscheiden”…

MeinBezirk.at: Schüler der BBS Rohrbach lernen, die Welt zu verändern
Um die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Schüler zu fördern, arbeiten diese interessengeleitet in klassenübergreifenden Lernteams. (…) “Scrum4Schools hilft Schülern dabei, innerhalb eines gegebenen Rahmens und…

enorm: Interview mit Boris Gloger
In der aktuellen Ausgabe des Magazins enorm vom 2.9.2022 erzählt Boris Gloger im Interview von seinem Bildungsprojekt Scrum4Schools.
About borisgloger consulting
borisgloger consulting gmbh | borisgloger professionals gmbh | |
---|---|---|
Headquarters | Westhafenplatz 1, 60327 Frankfurt am Main | Wiedner Hauptstraße 15/7, 1040 Wien |
Founding year | 2008 | |
Employees | 70 | |
Core business | Scrum | Agility | Management Consulting | Agile Development Methods | Design Thinking | Test Driven Development | Agile Sketching | Pair- and Mob Programming | |
Services | Consulting and Coaching for Professionals and Managers | Trainings and Certification | Agile Transition | |
Customers (excerpt) |
Audi | AutoScout24 | Commerzbank | FriendScout24 | FTI | HUKCoburg | ImmobilienScout24 | Raiffeisenbank International
View references |
|
Profile |
borisgloger consulting, based in Frankfurt am Main, has been the first point of contact for agile transformation projects in the DACH region since 2010 and is a key driver of the future-oriented paradigm shift in business. A central focus of the consultancy is to support companies in developing ecologically, economically and humanly sustainable business practices and models. Specialized teams with a total of around 70 employees develop and implement sustainability strategies with their clients, support the successful use of agile working methods and coordinate the associated measures. Clients include corporations and SMEs from the automotive, finance, insurance and construction sectors.
The consulting company has always acted according to the principle of living itself what is recommended to the customers and takes its own social responsibility. In the spirit of the voluntary principle and on the basis of democratic team votes, employees make decisions on client projects, training opportunities or salary themselves. In addition, borisgloger consulting implements measures that continuously reduce its carbon footprint and strengthens the joy of self-organized learning among children and young people with the initiative "Scrum4Schools". For more information, please visit www.borisgloger.com |
About borisgloger consulting
Headquarters |
borisgloger consulting gmbh Westhafenplatz 1, 60327 Frankfurt am Main borisgloger professionals GmbH Wiedner Hauptstraße 15/7, 1040 Wien |
Founding year |
2008 |
Employees |
70 |
Core business |
Scrum | Agility | Management Consulting | Agile Development Methods | Design Thinking | Test Driven Development | Agile Sketching | Pair and Mob Programming |
Services |
Consulting and Coaching for Professionals and Managers | Trainings and Certification | Agile Transition |
Customers (excerpt) |
Audi | AutoScout24 | Commerzbank | FriendScout24 | FTI | HUKCoburg | ImmobilienScout24 | Raiffeisenbank International
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borisgloger consulting, based in Frankfurt am Main, has been the first point of contact for agile transformation projects in the DACH region since 2010 and is a key driver of the future-oriented paradigm shift in business. A central focus of the consultancy is to support companies in developing ecologically, economically and humanly sustainable business practices and models. Specialized teams with a total of around 70 employees develop and implement sustainability strategies with their clients, support the successful use of agile working methods and coordinate the associated measures. Clients include corporations and SMEs from the automotive, finance, insurance and construction sectors. The consulting company has always acted according to the principle of living itself what is recommended to the customers and takes its own social responsibility. In the spirit of the voluntary principle and on the basis of democratic team votes, employees make decisions on client projects, training opportunities or salary themselves. In addition, borisgloger consulting implements measures that continuously reduce its carbon footprint and strengthens the joy of self-organized learning among children and young people with the initiative "Scrum4Schools". Visit www.borisgloger.com for more information. |