Ssonja Peter

Das agile Arbeiten hat Ssonja Peter als Führungskraft mehr begeistert und auch verändert, als alle Veränderungsprozesse davor. Ihre Meinung: Modernes Leadership im agilen Umfeld fördert durch Mit- und Vormachen eigenverantwortliches Arbeiten im Team und damit Intrapreneurship maximal. Als einen der wirksamsten Hebel hat sie dabei das kontinuierliche Liefern erlebt: Es erfüllt Teams mit Freude und Stolz, weil gemeinsam mit dem Kunden eine ideale Lösung gefunden wurde. Was muss man dabei als Führungskraft lernen? Tiefes Vertrauen in Mitarbeiter und das „Loslassen“.

Das Bankgeschäft kennt die Betriebswirtin und Bankkauffrau Ssonja Peter dabei bis ins kleinste Detail. Seit 2000 hat sie in verschiedenen Führungspositionen in deutschen Großbanken den fundamentalen Wandel der Branche selbst mitgestaltet. Dazu gehörten auch agile Transformationen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.

Ausbildung

  • Dipl. Bankbetriebswirtin
    Frankfurt School of Finance & Management
  • Leadership Development Programm Führungsebene 2
    Commerzbank Frankfurt​

Business Sprachen

  • Deutsch
    Muttersprache
  • Englisch
    fließend
  • Spanisch
    Grundkenntnisse

Schwerpunkte

  • Agile Organisations- und Bereichstransformationen
  • Arbeitsmodelle und Frameworks für große skalierte agile Set-ups
  • Set-up und Führung von ScrumMaster Team
  • Moderne Führungsprinzipien und Coaching von Management Teams​

Weiterbildung

  • Externe und interne Weiterbildungen im (agilen) Senior- Leadership
    Comteam Academy, Tegernsee; Akademie ForumFührung, Düsseldorf; Commerzbank AG, Frankfurt
  • ScrumMaster powered by bg
  • Product Owner powered by bg
  • OKR Champion powered by bg