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Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

Meine Top-3-Performance-Prinzipien
Lucy Larbi

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Krankenhaus neu denken: Agile Arbeitsweisen beflügeln die Digitalisierung
Detlev Heins

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Agile Transformationen im Automotive-Sektor: Was sich jetzt ändert
Christoph Schmiedinger

Agile Transformationen im Automotive-Sektor: Was sich jetzt ändert

Aus dem Schock ins Tun kommen – mit 12 Inspirationen den IPCC Report verarbeiten
Benedikt Drossart
Lucia Stiglmaier

Aus dem Schock ins Tun kommen – mit 12 Inspirationen den IPCC Report verarbeiten

Staffelübergabe der borisgloger-OKR-Champions
Elisabeth Petracs
Ssonja Peter

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Plötzlich Scrum: über Verbündete, Skeptiker:innen und Rainer
Stefanie Moeller

Plötzlich Scrum: über Verbündete, Skeptiker:innen und Rainer

Nachhaltige Banken: 6 Fokuspunkte für die Transformation
Johanna Santner

Nachhaltige Banken: 6 Fokuspunkte für die Transformation

Meine Reise von klassischem zu agilem Sales
Segolene Le Flohic

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Schreibtipp: 3 Fragen, um deine Gedanken zu sortieren
Greta Sparer (Redakteurin)

Schreibtipp: 3 Fragen, um deine Gedanken zu sortieren

Lernreise „Agile Coach“ – Etappe 1: Change-Facilitation
Luise Schulte

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Erneuerbare Energien ausbauen: Wie Unternehmen die Energiewende aktiv beschleunigen können
Benedikt Drossart

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Persönliche OKRs: Neujahrsvorsätze sicher nicht mehr liegen lassen
Jonas Riegel

Persönliche OKRs: Neujahrsvorsätze sicher nicht mehr liegen lassen

Krankenhaus neu denken: Wettbewerb um bessere Arbeitsbedingungen
Detlev Heins

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Warum borisgloger Krankenhäuser transformiert
Boris Gloger

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Warum ist Biodiversität so wichtig?
Ssonja Peter

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Die Führung der ScrumMaster: Kathrin Tuchen ist Chief ScrumMaster
Kathrin Tuchen
Greta Sparer (Redakteurin)

Die Führung der ScrumMaster: Kathrin Tuchen ist Chief ScrumMaster

Sie arbeiten für eine Bank? Machen Sie ‘was (Besseres) draus
Ssonja Peter
Lucia Stiglmaier
Dijana Susilovic

Sie arbeiten für eine Bank? Machen Sie ‘was (Besseres) draus

In drei Schritten zur Streuobstwiese – unser erstes Biodiversitätsprojekt
Helene Valadon

In drei Schritten zur Streuobstwiese – unser erstes Biodiversitätsprojekt

So bringen ScrumMaster lahme Dailys auf Zack
Imke Beiderwieden

So bringen ScrumMaster lahme Dailys auf Zack

Agilität ist kein Wundermittel – sondern Arbeit
Ssonja Peter

Agilität ist kein Wundermittel – sondern Arbeit

Warum Biodiversität uns alle angeht – 3 Fakten
Helene Valadon

Warum Biodiversität uns alle angeht – 3 Fakten

Mit Scrum4Schools dem Weltraum auf der Spur
Laura Vollmann-Popovic

Mit Scrum4Schools dem Weltraum auf der Spur

Agile Teamentwicklung am Carl-Severing-Berufskolleg – ein Erfahrungsbericht von Bildungsgangleiter Philipp Schulte
Philipp Schulte
Laura Vollmann-Popovic

Agile Teamentwicklung am Carl-Severing-Berufskolleg – ein Erfahrungsbericht von Bildungsgangleiter Philipp Schulte

Hochperformante Teams: Wie ein ScrumMaster die Avengers in Form gebracht hätte
Steffen Bernd
Thilo Münz

Hochperformante Teams: Wie ein ScrumMaster die Avengers in Form gebracht hätte

Chapter-Modell: Willkommen in der crossfunktionalen Matrix
Ssonja Peter

Chapter-Modell: Willkommen in der crossfunktionalen Matrix

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