Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

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Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!

Aktuelles aus der Wissens-Ecke

Appetit auf mehr?
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Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Lust, uns mal persönlich kennenzulernen?

Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

Unsere Events

Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Agile Prinzipien unter der Lupe: Pull-Prinzip & Timeboxing
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Paulina Heins

Agile Prinzipien unter der Lupe: Pull-Prinzip & Timeboxing

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Mentoring bei borisgloger – Highlights und Challenges
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Tihomir Vollmann-Popovic

Mentoring bei borisgloger – Highlights und Challenges

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Video: BizDevOps – Was Versicherungen von Banken lernen können
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Veith Delaveaux

Video: BizDevOps – Was Versicherungen von Banken lernen können

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Die Top 3 Fehler bei der Einführung von Scrum und agilen Arbeitsweisen
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Paulina Heins

Die Top 3 Fehler bei der Einführung von Scrum und agilen Arbeitsweisen

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Remote-Zeiten: Team Spirit ade? Nicht mit uns!
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Lena Jessen

Remote-Zeiten: Team Spirit ade? Nicht mit uns!

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Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #3: Nach der Transformation ist vor der Transformation
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Ssonja Peter

Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #3: Nach der Transformation ist vor der Transformation

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Automobil und agil gehören zusammen
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Paulina Heins

Automobil und agil gehören zusammen

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Smarte Zielsetzung mit OKR hilft Ihrem Team, den Fokus zu halten
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Arved Weidemüller

Smarte Zielsetzung mit OKR hilft Ihrem Team, den Fokus zu halten

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Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #2: Sind wir schon agil?
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Ssonja Peter

Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #2: Sind wir schon agil?

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Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #1: Und jetzt werden wir agil!
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Ssonja Peter

Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #1: Und jetzt werden wir agil!

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IT-Projekte in der Versicherungsbranche – Das Rennen um die Time-to-Market
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Kristina Rühr

IT-Projekte in der Versicherungsbranche – Das Rennen um die Time-to-Market

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7 Thesen für die Integrierte Projektabwicklung als Chance für die Bauwirtschaft
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Arved Weidemüller

7 Thesen für die Integrierte Projektabwicklung als Chance für die Bauwirtschaft

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Die Blockchain-Technologie – eine Maschine, die Vertrauen generiert
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Tillmann Toepfer

Die Blockchain-Technologie – eine Maschine, die Vertrauen generiert

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Der agile Ingenieur
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Boris Gloger

Der agile Ingenieur

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BizDevOps in der Versicherungsbranche – Wie multidisziplinäre Teams wirklich besetzt sein sollten
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Kristina Rühr

BizDevOps in der Versicherungsbranche – Wie multidisziplinäre Teams wirklich besetzt sein sollten

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5 Design Sprints, die sich auszahlen – auch in Remote-Zeiten
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Lucia Stiglmaier

5 Design Sprints, die sich auszahlen – auch in Remote-Zeiten

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Wenn Messehallen leer bleiben – Ein Gedankenexperiment
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Lucia Stiglmaier

Wenn Messehallen leer bleiben – Ein Gedankenexperiment

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Corona-Situation: Priorisieren in (teil-)skalierten Organisationen
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Ssonja Peter

Corona-Situation: Priorisieren in (teil-)skalierten Organisationen

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Digital Leadership – Das brauchen Teams jetzt wirklich
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Ssonja Peter

Digital Leadership – Das brauchen Teams jetzt wirklich

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5 Tipps für erfolgreiche Retrospektiven im virtuellen Raum
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Paulina Heins
Lena Jessen

5 Tipps für erfolgreiche Retrospektiven im virtuellen Raum

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Emotionale Belastung im remote Office vermeiden – Tipps der ScrumMaster
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bgloger-redakteur

Emotionale Belastung im remote Office vermeiden – Tipps der ScrumMaster

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Scrum4Schools am Gymnasium Trudering – ein Erfahrungsbericht aus Lehrersicht
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Carsten-Hendrik Rasche
Moritz Müller

Scrum4Schools am Gymnasium Trudering – ein Erfahrungsbericht aus Lehrersicht

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Geburtstagsbrunch remote – Eine praktische Anleitung
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Carsten-Hendrik Rasche
Katharina Clauss

Geburtstagsbrunch remote – Eine praktische Anleitung

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Remote-Meetup zu Scrum4Schools: Agile Prinzipien unterstützen das Lernen
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Boris Gloger

Remote-Meetup zu Scrum4Schools: Agile Prinzipien unterstützen das Lernen

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Kann Teamarbeit aus dem Homeoffice funktionieren?
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Matthias Rodewald

Kann Teamarbeit aus dem Homeoffice funktionieren?