Ihr wollt KI nicht nur diskutieren, sondern in eurer Funktion messbar Zeit, Qualität und Geschwindigkeit gewinnen?
- Zum ersten Mal haben wir KI aus Sicht unserer Funktion gedacht – nicht generisch, sondern arbeitsnah.
- Unsere HR-Entscheidungen sind datenbasierter geworden, ohne dass der Aufwand gestiegen ist.
- Wir haben konkrete KI-Use Cases für Lead-Qualifizierung und Angebotsvorbereitung umgesetzt. Das wirkt sofort auf unsere Abschlussquote.
- Funktions-Realität klären: Wir machen sichtbar, wo in eurer Funktion Zeit verloren geht: manuelle Routinen, Suchzeiten, Medienbrüche, Abstimmungsschleifen. Daraus leiten wir KI-Hebel ab, die wirklich zählen – nicht die, die gerade Trend sind.
- Use-Case-Backlog bauen und priorisieren: Wir erstellen ein Use-Case-Backlog und priorisieren nach Impact, Umsetzbarkeit, Risiko und Datenlage. Ergebnis: Klarheit, was wir zuerst umsetzen und was wir bewusst lassen.
- KI-Assistenten prototypisch umsetzen: Wir setzen prototypische KI-Assistenten in eurer Tool-Umgebung um, z. B. Dokumentenverarbeitung oder Knowledge-Chatbots für Produktdaten. Fokus: Inputs, Output-Formate und Qualitätskriterien, damit es im Alltag trägt.
- Leitplanken für Qualität & Sicherheit: Wir definieren Standards für Quellen, Review, sensible Daten und Output-Qualität. So unterstützt KI zuverlässig – ohne Vertrauen oder Compliance zu riskieren.
Ihr verwandelt „KI klingt spannend“ in konkrete, priorisierte Anwendungsfälle mit Business-Impact.
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Trainingsinhalte
Generische KI-Trainings enden oft bei „Jetzt kennt ihr Tools“. Dieses Format endet bei funktionierenden Anwendungsfällen: Wir priorisieren, bauen Prototypen im eigenen Stack und etablieren Leitplanken, damit KI-Ergebnisse in HR, Sales, Einkauf & Co. verlässlich werden.
- Funktionsanalyse: Wo entstehen Reibung, Suchzeiten, manuelle Routinen, Qualitätslücken?
- Use-Case-Ideen: Von Aufgaben → Outputs → messbarem Nutzen (Zeit, Qualität, Risiko)
- Priorisierung: Impact/Umsetzbarkeit/Datenlage/Risiko → Backlog, das trägt
- Prototyping: 1–2 KI-Assistenten je Gruppe (z. B. Dokumentenverarbeitung, Knowledge Chatbot für Produktdaten)
- Leitplanken: Datenschutz, sensible Daten, Quellen, Nachvollziehbarkeit, Rollen/Verantwortung
- Use-Cases mit Priorität Wir übersetzen KI-Potenziale gemeinsam in klare Anwendungsfälle mit Nutzenlogik und realistischer Machbarkeit. Damit priorisieren wir so, dass schnell Wirkung entsteht und vermeiden Aktionismus.
- Prototypen in eurem Stack Wir setzen prototypische KI-Assistenten in eurer Tool-Umgebung um, z. B. Dokumentenverarbeitung oder Knowledge-Chatbots für Produktdaten.
Ergebnis: erste Lösungen, die im Alltag tatsächlich genutzt werden.
- Leitplanken, die tragen Wir definieren gemeinsam Regeln für sensible Daten, Quellen/Nachvollziehbarkeit und Verantwortlichkeiten.
So unterstützt KI zuverlässig, ohne Vertrauen oder Compliance zu riskieren.
Macht aus KI konkrete Entlastung im Alltag. Und sorgt dafür, dass sie in eurer spezifischen Funktion liefert. Nach dem Training habt ihr:
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Moritz Müller
Know-how aus der Praxis. Für die Praxis.
Unsere Trainer:innen sind Expert:innen in der Anwendung agiler Methoden und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen. Mit ihrer umfassenden Praxiserfahrung unterstützen sie dich dabei, die notwendigen Fähigkeiten und Werkzeuge zu entwickeln, um in deinem Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. In unseren Trainings lernst du, wie du fundierte Entscheidungen triffst, dein Team effektiv führst und deine Ziele mit strategischem Fokus erreichst. Auf Wunsch bieten wir unsere Trainings auch individuell für dein Unternehmen an, um gezielt auf die spezifischen Herausforderungen deines Teams einzugehen.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit an uns wenden.
Wir sind gerne für dich da!
Gibt es Voraussetzungen für die Teilnahme?
Einige Trainings setzen grundlegende Kenntnisse oder Erfahrung in agilen Methoden voraus. Details sind in der jeweiligen Kursbeschreibung zu finden. Bei Inhouse-Trainings klären wir die spezifischen Anforderungen im Vorfeld individuell gemeinsam.
Wird das Training vor Ort oder remote angeboten?
Inhouse-Trainings werden auf Anfrage vor Ort in eurem Unternehmen, an einem Cassini-Standort oder remote durchgeführt. Statt einer reinen PowerPoint-Präsentation legen wir großen Wert auf interaktiven Austausch. Die interaktive Plattform Miro, ermöglicht eine kollaborative Lernumgebung, auch im Remote-Kontext. So kannst du das Gelernte direkt anwenden und vertiefen.
Welche Anforderungen müssen für eine Zertifizierung erfüllt werden?
Für den erfolgreichen Abschluss ist die aktive Teilnahme, einschließlich der Bearbeitung aller Übungen, erforderlich. Im Anschluss an das Training kann ein Test absolviert werden, um das entsprechende Zertifikat zu erhalten. Somit ist sichergestellt, dass das wesentliche Konzept der Rolle verstanden wurde.
Wird das Training durch Förderungen (z. B. durch die Bundesagentur für Arbeit) unterstützt?
Nein, unsere Trainings werden nicht durch Förderungen unterstützt.
Wie lange kann ein Training storniert werden?
Die Stornierung oder Umbuchung eines Public-Trainings ist bis einschließlich 12 Tage vor Trainingsbeginn möglich. Für Inhouse-Trainings gelten gesonderte Bedingungen. Die genauen Stornierungs- und Umbuchungsbedingungen findest Du in unseren AGB.
Werden zusätzliche Materialien zur Verfügung gestellt?
Ja, alle Teilnehmer erhalten Zugang zu den Miro-Boards und weiterführenden Materialien. Die Teilnehmer:innen eines Public-Trainings erhalten im Vorfeld ein Paket mit ergänzenden Unterlagen, wie z. B. einem Fachbuch, einer Scrum-Checkliste und weiteren hilfreichen Werkzeugen, die bei der praktischen Umsetzung unterstützen. Die Materialien für Inhouse-Trainings werden je nach individueller Abstimmung bereitgestellt.
Wird die Ausbildung durch Förderungen unterstützt?
Nein, diese Ausbildung wird nicht durch Förderungen (z.B. durch die Bundesagentur für Arbeit) unterstützt.
Bekomme ich Unterstützung, wenn ich während der Ausbildung oder darüber hinaus Fragen habe?
Natürlich! Unser Trainer:innenteam steht dir während der gesamten Ausbildung zur Verfügung. Außerdem ist die Ausbildung darauf ausgelegt, auch mit den anderen Teilnehmenden nachhaltig zu netzwerken. Unsere Agile Community steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
Was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zertifizierung?
Während der Ausbildung wird durch Projektarbeiten und eine Abschlusspräsentation immer wieder überprüft, dass du das Wissen praxisorientiert anwenden kannst und bestens vorbereitet bist. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat als „Agile Coach certified by borisgloger“, das deine erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten bescheinigt.
Was passiert zwischen den Modulen?
Zwischen den Modulen wirst du Aufgaben gemeinsam mit deiner Lerngruppe sowie alleine bearbeiten, um das Gelernte zu vertiefen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich intensiver mit bestimmten Themen auseinanderzusetzen, indem du konkrete Beispiele bearbeitest, die deine Kenntnisse erweitern und anwenden helfen. Die Aufgaben werden in der großen Gruppe besprochen, sodass du Feedback erhältst und dich stetig verbessern kannst.
Wird die Ausbildung auch vor Ort angeboten?
Die Ausbildung für Einzelbucher:innen findet ausschließlich remote statt, sodass du flexibel teilnehmen kannst. Statt einer reinen PowerPoint-Präsentation legen wir großen Wert auf interaktiven Austausch. Praktische Übungen und Fallstudien sind ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung. Du wirst sowohl in Teams als auch individuell arbeiten, um deine Fähigkeiten praktisch anzuwenden.
Auf Anfrage kann die Ausbildung auch für dein Unternehmen vor Ort durchgeführt werden.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen, um an der Ausbildung teilzunehmen?
Du bringst mehrere Monate Erfahrung in agilen Projekten mit. Idealerweise hast du als ScrumMaster oder in einer vergleichbaren Rolle (z.B. Agile Team Facilitator) gearbeitet und Erfahrungen mit mehreren Teams gesammelt.
