Mir fällt nichts ein - ein Tipp zur Produktivität

Da will man einen Blogpost schreiben und dann fällt einem nichts ein. Das ist nervig, denn es ist ja nicht so, als hätte ich alle Zeit der Welt und könnte es mir leisten, einfach nur mal so rumzusitzen. (Da fällt mir ein, ich könnte mal einen Tipp dazu schreiben, dass ich einfach nichts machen will. Es gibt sogar eine Feature in „Psychologie heute“, in dem das Nichtstun als wichtiger Aspekt der Produktivität erklärt wird.)Aber es ist doch komisch: Man will sich Zeit nehmen, sitzt im Café seiner Wahl (in meinem Fall im McDonalds in einem Industriezentrum), hat den Double Espresso vor sich, den Laptop ausgepackt und möchte etwas schreiben. Für den Blogeintrag am Montag. Der soll besonders gut werden und daher sollte da auch etwas wirklich Sinnvolles stehen.Aber wie es eben so ist: Genau dann hat man eine Blockade. Wer etwas zu sehr will, der verkrampft. Ein anderes Problem, und das geht mir immer wieder so: Ich bin einfach ständig auf der Suche nach der perfekten Umgebung fürs Schreiben, nach dem richtigen Editor. Word ist okay, wenn ich mit dem Verlag arbeiten muss, aber einfach so zum Schreiben gibt es mittlerweile Hunderte von kreativen Lösungen, die alle um einiges besser sind. Doch die meisten haben den gleichen Fehler: Sie überfordern den Schreibenden mit zu vielen Funktionalitäten. Produkte, die mehr können, als der Autor wirklich braucht. Produkte, die Listen erstellen, Kommentarfunktionen anbieten und die Dokumente für 1000 Devices gleichzeitig verfügbar machen. (Das könnte ein anderer Blogbeitrag: Wie einfach es wäre, wenn ein Product Owner die Funktionen auf das absolut Notwendige beschränken würde (siehe dazu: „Rework“ von Jason Fried).Ich würde ja am liebsten alles in meinem Lieblingstool Evernote schreiben (darin entsteht auch gerade dieser Blog), doch die OS X-Variante stört beim Schreiben mehr als sie nützt. Der Webeditor ist großartig - einfach und ablenkungsfrei, aber noch nicht ideal. Kann aber alles, was man braucht.Jetzt habe ich noch Medium entdeckt, eine Blogging-Plattform von Evan Williams, dem Gründer von Twitter und Blogger. Wirklich großartig für Blogger. Da überlege ich sofort, ob wir unsere eigenen Blogs auf www.medium.com übersiedeln. Das hätte den Vorteil, noch einfacher schreiben zu können und gleichzeitig noch einfacher eine Community bilden zu können. Ich bräuchte mich auch nicht mehr darüber zu ärgern, dass sich unsere Website derzeit nicht für das Lesen von Blogeinträgen auf Mobile Devices eignet. Fragen über Fragen, die mich vom eigentlichen Produzieren eines neuen Blogbeitrages abhalten.Moment, da ist er ja: Das, was ich geschrieben habe. Ich wollte einen Tipp zur Produktivität schreiben und was habe ich gemacht: Einen geschrieben und gezeigt, wie man sogar dann, wenn man nicht weiß, was man schreiben will, einfach einen Blogeintrag schreiben kann. Das Mittel der Wahl dazu: Freewriting. Dazu gibt es das wunderbare Buch „Writing without teachers“ von Peter Elbow.Beim Freewriting schreibt man völlig wertungsfrei auf, was einem gerade durch den Kopf geht, ohne abzusetzen. Und wenn einem nichts mehr einfällt, schreibt man auf, dass einem gerade nichts einfällt und schon kommen die Ideen nach einiger Zeit wieder in Fluss. Um es in Anlehnung an die Open-Space-Methode zu sagen: Was auch immer dabei rauskommt - es ist das Einzige, das rauskommen konnte.Das ist wahre Produktivität: in sich hineinzuhören und der eigenen Stimme zu folgen.

Evernote Snapshot 20150502 085225
Life
bgloger-redakteur
May 4, 2015

Table of content

Diesen Beitrag teilen

Das könnte auch interessant sein:

Agile Coach
Agile Management
Agile Organization
Agile Prinzipien
Agile Toolbox

FRAGE: Warum macht ihr eigentlich kein SAFe?

Agile Management
Agile Organization
Agile Prinzipien
Agile Toolbox
Transformation

FRAGE: Was kostet eine agile Transformation?

Agile Management
Agile Organization
Agile Toolbox
Leadership
Agiles Lernen

FRAGE: Welche Rolle spielt Training?

Agile Coach
Agile Management
Agile Organization
Agile Prinzipien
Agile Toolbox

FRAGE: Wer sind die Top 10 agilen Unternehmensberatungen?

Agile Management
Agile Organization
Agile Tools
Agiles Management
Leadership

FRAGE: Wie viel bringt die Investition? Was ist der Business Case dahinter?

Agile Management
Agile Organization
Agile Prinzipien
Agile Toolbox
Führung

FRAGE: Welche sind häufige Herausforderungen, die ihr beim Kunden löst?

Agile Management
Agile Organization

FRAGE: Warum sollten wir mit borisgloger arbeiten?

Agile Management
Agile Organization
Agiles Management
Transformation

FRAGE: Wie viel kostet eine Beratung und ist es wirklich rentabel bei borisgloger?

Agile Prinzipien
Agile Toolbox
Projektmanagement

The Lie Behind the Parable of the Golf Balls and the Jar

Video
Change
Digitale Transformation
Hardware
Agile Organization

Agile in Industrial Automation: The Digital Transformation of Yokogawa

Versicherung
Neues Arbeiten
Führung
Agile Prinzipien
Kundenfokus

Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?

Versicherung
Change
Digitale Transformation
Agile Prinzipien
Kundenfokus

Agilität in den Vertrieb bringen – für Versicherer sinnvoll

Versicherung
Agile Prinzipien
Kundenfokus
Agile Toolbox
Produktentwicklung

BizDevOps in der Versicherungsbranche – Wie multidisziplinäre Teams wirklich besetzt sein sollten

Versicherung
Agile Prinzipien
Kundenfokus
Neues Arbeiten
Meetings

Undercover Agile für Versicherer: 5 agile Praktiken für Ihr klassisches IT-Projekt

Versicherung
Change
Digitale Transformation
Agile Prinzipien
Kundenfokus

IT-Projekte in der Versicherungsbranche – Das Rennen um die Time-to-Market

Team
Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills

Umgang mit Fehlern & Diversität – Erfolgreiche agile Teams #2

Team
Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Produktentwicklung

Das Geheimrezept von High-Performance-Teams

Team
Arbeiten bei borisgloger consulting
Agile Prinzipien
Freiwilligkeit
Selbstorganisation

Konsent und offene Wahl: 2 Prinzipien aus der Soziokratie, die jedes agile Team gebrauchen kann

Team
Neues Arbeiten
Meetings
Social Skills

Der agile Adventkalender

Team
Agile Toolbox
Scrum
ScrumMaster-Praxistipps
Agile Prinzipien

Selbstorganisation der Teams fördern: Ask the team!

Team
Agile Toolbox
Design Thinking

Who Recognizes the Truly Good Ideas?

Team
Agile Organization
Transformation

Pizza Is Not Dead, and Neither Is Agility

Scrum4Schools
Neues Arbeiten
Führung
Life
Social Skills

Trauen wir unseren Kindern mehr zu – auch in der Schule!

Scrum4Schools
Change
Agiles Lernen
Neues Arbeiten
Remote Arbeiten

Eine Scrum4Schools-Projekt-Rückschau mit Physiklehrer Ivan Topic

Scrum4Schools
Mehr Formate
Interview
Nachhaltigkeit

Mit Scrum4Schools dem Weltraum auf der Spur

Scrum4Schools
Change
Agiles Lernen

Scrum4Schools - ein Projekt nimmt Fahrt auf

Scrum4Schools
Agile Schulentwicklung
Agile Toolbox

Technik im Alltag - Scrum4Schools zu Gast in Langenzersdorf

Projektmanagement
Agile Toolbox
Scrum
Scrum-Begriffe
ScrumMaster-Praxistipps

Sprechen Sie Agile? Den klassischen Projektplan in die agile Welt überführen

Projektmanagement
Agiles Management
Agile Toolbox
Scrum
Enterprise Scrum

Das Management in Scrum

Projektmanagement
Change
Digitale Transformation

Agilität in der Logistik oder: Liefern wie Amazon

Projektmanagement
Agile Toolbox
Scrum

Meilensteine und Scrum

Portfoliomanagement
Project management

Too many projects? Portfolio management simplified

Neues Arbeiten
Mehr Formate
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Values

Wie agiles Arbeiten die Kommunikation aus der Selbstverständlichkeit holt

Neues Arbeiten
Change
Agiles Lernen
Mehr Formate
Audio

New Learning heute für das New Work von morgen – mit Angelika Weis

Neues Arbeiten
Change
Soziale Innovation

New Work Experience 2019 – ein Erfahrungsbericht

Neues Arbeiten
Audit
Change

Agil im Audit: das Starter-Kit

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum4Schools
Agile Prinzipien

Scrum4Schools: Lernen für die Zukunft

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Meetings
Retrospektive

Arbeiten wir uns gesund!

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
ScrumMaster-Praxistipps

Who should be in (agile) HR?

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Values

Glauben Sie an die Seele Ihrer Firma?

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Product Owner
ScrumMaster-Praxistipps

Produktivität auf Irrwegen: "Führen wir schnell mal Scrum ein!"

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Freiwilliges Teilen von Wissen – Erfolgreiche agile Teams #5

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Doing vs. Being Agile – Erfolgreiche agile Teams #1

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Freude bei der Arbeit & Sustainable Pace – Erfolgreiche agile Teams #3

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Anpassungsfähigkeit & schonungslose Offenheit – Erfolgreiche agile Teams #4