Rollen - Blog | borisgloger

ScrumMaster in a nutshell

Wie viel Standing braucht ein ScrumMaster?

Grundwerte und Teamentwicklung in Scrum Teams

Was die Position des Scrum-Teams vor dem Taskboard über das Team aussagt

Impediment Management - vom Opfer zum Täter @Startup Weekend Berlin

Plötzlich Product Owner: mit dem inneren Team Führungskräfte in ihre neue Rolle begleiten

Krankenhaus neu denken: Agile Arbeitsweisen beflügeln die Digitalisierung

Wenn ich einmal groß bin ...

Agile Take-off

ScrumMaster, Product Owner, Scrum ChangeManager - neue Rollen brauchen Profil und Kompetenz

Wie Microservices und die Two-Pizza-Rule das Entwicklungsteam optimal unterstützen

Transformationsberatung im Remote-Modus #1: neue Rollen & Verantwortlichkeiten vermitteln

Quadratisch. Praktisch. Gut. Über den Schnitt eines Scrum-Teams

Warum die Rollenfindung Teamsache sein sollte

Die Macht der 48-Stunden-Regel

Vom Umgang mit sozialer (Un)Ordnung und Struktur in agilen Systemen

Teambuilding: Retrospektive ist nicht gleich Retrospektive

Helfen Incentives beim Teambuilding?

Team oder nicht Team

Der Kunde

Des ScrumMasters Dasein

Interview: Was macht ein ScrumMaster?

Brief an einen jungen Projektmanager

Führungskraft an ScrumMaster "..."

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