Sharing is caring

Willkommen in der Content-Ecke. Hier sammeln und teilen wir unser Wissen. Viel Spaß beim Entdecken!

Thank you! Your submission has been received!

Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

Was Boxen und Agilität verbindet - ein Selbstversuch von Anja und Lena
Lena Jessen

Was Boxen und Agilität verbindet - ein Selbstversuch von Anja und Lena

Scrum ist wie Zähneputzen – man muss es täglich tun
Matthias Rodewald

Scrum ist wie Zähneputzen – man muss es täglich tun

Schätzen durch Schießen ... echt jetzt?
Lena Jessen

Schätzen durch Schießen ... echt jetzt?

Getting things done with Scrum: Agil die eigenen Ziele erreichen
Paulina Heins

Getting things done with Scrum: Agil die eigenen Ziele erreichen

OKR einfach und klar auf den Punkt – die OKR Goal Setting Masterclass von borisgloger consulting & Workpath
Arved Weidemüller

OKR einfach und klar auf den Punkt – die OKR Goal Setting Masterclass von borisgloger consulting & Workpath

Visualisieren mit dem passenden Tool
Moritz Müller

Visualisieren mit dem passenden Tool

Back to nature: borisgloger consulting unterstützt Kindergarten “Waldleos” in Mödling
bgloger-redakteur

Back to nature: borisgloger consulting unterstützt Kindergarten “Waldleos” in Mödling

Die agile Beratung: Von der klassischen Hierarchie zur flexiblen Organisation
Christoph Schmiedinger

Die agile Beratung: Von der klassischen Hierarchie zur flexiblen Organisation

Scrum4Schools im Projektunterricht: Ein Praxisbericht aus Schülersicht
Carsten-Hendrik Rasche

Scrum4Schools im Projektunterricht: Ein Praxisbericht aus Schülersicht

Selbstbetrug im Topmanagement von Konzernen
Boris Gloger

Selbstbetrug im Topmanagement von Konzernen

Klimaziel 1,5 Grad – nachhaltige Entwicklung mit agilen Prinzipien fördern
Boris Gloger

Klimaziel 1,5 Grad – nachhaltige Entwicklung mit agilen Prinzipien fördern

Wie agiles Arbeiten die Kommunikation aus der Selbstverständlichkeit holt
Katharina Clauss

Wie agiles Arbeiten die Kommunikation aus der Selbstverständlichkeit holt

Mitarbeiter bewerten
Boris Gloger

Mitarbeiter bewerten

Neues Team, neues Glück: Wie der Start als ScrumMaster gelingt
Paulina Heins

Neues Team, neues Glück: Wie der Start als ScrumMaster gelingt

Viele Meetings? Keine Meetings? - Meetings richtig führen
Boris Gloger

Viele Meetings? Keine Meetings? - Meetings richtig führen

Mal eben schnell Selbstorganisation?
Boris Gloger

Mal eben schnell Selbstorganisation?

Wie der Teamgeist der New England Patriots in Scrum-Teams getragen werden kann
Matthias Rodewald

Wie der Teamgeist der New England Patriots in Scrum-Teams getragen werden kann

Scrum4Schools
Boris Gloger

Scrum4Schools

Wo bleibt die Hierarchie, wenn die Agilität kommt?
Moritz Müller

Wo bleibt die Hierarchie, wenn die Agilität kommt?

Scrum, Design Thinking, OKR, Lean Startup, Kanban
Boris Gloger

Scrum, Design Thinking, OKR, Lean Startup, Kanban

Agil ist nicht alles: Welche Methode in welchen Projekten hilft
Sebastian Delp

Agil ist nicht alles: Welche Methode in welchen Projekten hilft

Wie Microservices und die Two-Pizza-Rule das Entwicklungsteam optimal unterstützen
Moritz Müller

Wie Microservices und die Two-Pizza-Rule das Entwicklungsteam optimal unterstützen

Agiler Coach oder ScrumMaster?
Boris Gloger

Agiler Coach oder ScrumMaster?

Fünf Voraussetzungen für nachhaltige Innovationsfähigkeit
Sebastian Delp

Fünf Voraussetzungen für nachhaltige Innovationsfähigkeit

5 Gründe, warum auch du agil arbeiten solltest
Franziska Link

5 Gründe, warum auch du agil arbeiten solltest

Whitepaper

Fundierte Einschätzungen unserer Expert:innen zu aktuellen Herausforderungen – und die richtigen Lösungsansätze dafür.

Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!

Beratungsgespräch vereinbaren