Beratung
Wollen
Transformation
Skalierung
Machen
6D Assessment
Agile Audit
Können
ScrumMaster
Agile Coach
Transformation Expert
Training
Branchen
Automotive
Zukunftsfähige Lösungen für Fahrzeughersteller und Zulieferer
Finance
Öffentliche und private Finanzorganisationen zukunftsfit machen
Industry
Mehr Resilienz und Innovationsfähigkeit in der Industrie
Retail
Wandel im Handel gestalten und Trends schneller aufgreifen
Über uns
bg Story
Unser Weg zu einer der führenden Agilitätsberatungen im DACH-Raum
Karriere
Gestalten und etwas bewirken mit einer Karriere bei bg
Events
Alle Infos zu unseren nächsten Veranstaltungen
Wissen
Blog
Praxisnahe Perspektiven zu Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.
Case Studies
Konkrete Einblicke in ausgewählte Transformationsprojekte
Bücher
Unser gebündeltes Wissen aus 15 Jahren Beratung
Whitepaper
Hilfreiche Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen
Studien
Spannende, neue Erkenntnisse rund um Bildung & Arbeitswelt
Alle Publikationen im Überblick
Reden wir
FRAGE: Warum macht ihr eigentlich kein SAFe?
FRAGE: Was würdet ihr Kund:innen raten, die mit denselben Herausforderungen, wie BG sie aktuell hat, zu euch kommt?
FRAGE: Was kostet eine agile Transformation?
FRAGE: Wer sind die Top 10 agilen Unternehmensberatungen?
FRAGE: Welche sind häufige Herausforderungen, die ihr beim Kunden löst?
The Lie Behind the Parable of the Golf Balls and the Jar
Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?
Agilität in den Vertrieb bringen – für Versicherer sinnvoll
BizDevOps in der Versicherungsbranche – Wie multidisziplinäre Teams wirklich besetzt sein sollten
Undercover Agile für Versicherer: 5 agile Praktiken für Ihr klassisches IT-Projekt
3 überwindbare Hindernisse für Agilität in Versicherungsunternehmen
IT-Projekte in der Versicherungsbranche – Das Rennen um die Time-to-Market
Umgang mit Fehlern & Diversität – Erfolgreiche agile Teams #2
Konsent und offene Wahl: 2 Prinzipien aus der Soziokratie, die jedes agile Team gebrauchen kann
Selbstorganisation der Teams fördern: Ask the team!
Scrum4Schools: Lernen für die Zukunft
Freiwilliges Teilen von Wissen – Erfolgreiche agile Teams #5
Doing vs. Being Agile – Erfolgreiche agile Teams #1
Freude bei der Arbeit & Sustainable Pace – Erfolgreiche agile Teams #3
Anpassungsfähigkeit & schonungslose Offenheit – Erfolgreiche agile Teams #4
Die agile Company im Selbstversuch oder: Wie agil sind eigentlich agile Berater?
Conway’s Law to go: Warum passfähige und flexible Strukturen zu mehr Kundenzufriedenheit führen
Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams
Meetings: Haben Sie noch Zeit zu arbeiten?
Next
1 / 6
Kategorien
Agile Organisation
Agile Coach
Agile Verwaltung
Agiles Backoffice
Agiles Management
Skalierung
Soziokratie
Transformation
Agile Prinzipien
Freiwilligkeit
Kundenfokus
Selbstorganisation
Agile Toolbox
Design Thinking
KANBAN
Lean
OKR
Produktentwicklung
Hardware
Scrum
Enterprise Scrum
Product Owner
Rollen
Schätzen
Scrum Artefacts
Scrum Meetings
Daily Standup
Retrospektive
Scrum Training
Scrum Values
Scrum-Begriffe
ScrumMaster-Praxistipps
User Story
Agiles Bauen
Arbeiten bei borisgloger consulting
Automotive
Finance
Audit
Fintech
Sustainable Finance
Retail
Change
Agiles Lernen
Digitale Transformation
Soziale Innovation
Energie
Healthcare
Innovation
Life
Nachhaltigkeit
Biodiversität
Neues Arbeiten
Führung
Meetings
Remote Arbeiten
Innovation
Scrum4Schools
Agile Schulentwicklung
Scrum4Schools im Unterricht
Social Skills
Team
Versicherung
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.