borisgloger erklärvideo
0
Mit der steigenden Nachfrage nach agilen Arbeiten häufen sich leider auch die Missverständnisse rund um die Selbstorganisation. So denken viele Manager, sie könnten die Verantwortung in selbstorganisierten Prozessen komplett delegieren. Gleichzeitig sind die Erwartungen an die Mitarbeiter riesig....
0
Two of my favorite things to do these days is reading the books of Nassim Taleb and watching some old episodes of Gordon Ramsay’s “Kitchen Nightmares”. Though it doesn’t seem intuitive, these two things actually have something in common. They give you great insights about change and are fun...
0
Da sich inzwischen immer mehr Unternehmen mit agilem Arbeiten beschäftigen, kommen auch immer mehr Revisionsabteilungen auf mich zu, um mich zu fragen, ob agiles Arbeiten auch im Audit möglich ist. Ja, ob sie es vielleicht gar einmal ausprobieren sollten. Ich sage: Warum nicht? Mit agilem Arbei...
Agile Manifest for Development Cooperation
0
For many who work in the development cooperation field, there is a strong reason why they have chosen this field of work. There is something that motivates us and drives us to do it. Most commonly, it is the desire to change things in the world for the better. Whether it is improving education, redu...
Transition-Team-Modell
0
Den ersten Beitrag zum Transition-Team-Modell habe ich dem Transition Team gewidmet. Die Aufgabe dieses Teams ist es, jene Probleme innerhalb der Organisation transparent zu machen, welche das Unternehmen daran hindern, das richtige Produkt schnellstmöglich zu entwickeln. Darüber hinaus ist das Tr...