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Kommunikation ist eine Selbstverständlichkeit – und doch läuft sie kaum ohne Missverständnisse ab. Das ist keine neue Erkenntnis; schon vor vielen Jahren hat der Verhaltensforscher Konrad Lorenz die kommunikative Lerntreppe aufgestellt: Gedacht ist nicht gleich gesagt. Gesagt ist nicht...
Erklaervideos
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Wenn man Menschen fragt, was es braucht, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen, kommen die unterschiedlichsten Antworten. Die einen sagen, man braucht in erster Linie Menschen, die einen dabei begleiten. Die anderen schwören auf ein gutes Produkt. Wieder andere sagen, dass dazu auch eine Port...
Scrum Werte
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Als Berater bekommt man so einige Unternehmen zu sehen. Und eines haben diese fast alle gemeinsam: plakative Unternehmenswerte, Leitbilder und Richtlinien als Grundlage für ein erfolgreiches Miteinander – am liebsten auf bunten Postern gut sichtbar in jedem Büro angebracht. Gerade der Generatio...
Erklaervideos Agile
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The fundamental objective of agile methods is to make teams more productive. However, is it the agile processes themselves that enable us to reach this goal? Or is it more the deep understanding of agile values that boosts the performance of the teams? In my experience, Agile comes with a mindset. I...
Agile Werte
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Scrum kennt mit Mut, Offenheit, Transparenz, Respekt und Commitment fünf grundlegende Werte. In Unternehmen, die sich auf den agilen Weg machen, kommen diese Werte im Allgemeinen ganz gut an. Ja, es gibt den ein oder anderen Konjunktiv oder rhetorischen Weichmacher. Manchem entkommt auch ein mildes...