Wie in vielen anderen Unternehmen gibt es auch bei uns ein Mentoring-Programm, um neu startenden Kollegen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern. Und wie nach einem Sprint empfehlen wir auch fürs Mentoring nach einer angemessenen Zeit eine Retrospektive. Die Erkenntnisse unserer Retro möchten...
05. Juni 2020
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03. Juni 2020
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Auch für Versicherungen ist die Trendwende hin zur agilen Organisation unausweichlich. Doch wie kann es gelingen, den richtigen Ansatz zu finden? Lässt sich dabei vielleicht von den Erfahrungen der Branchenschwester profitieren?
Versicherungen sind heute an dem Punkt, an dem Banken vor ein paar...
02. Juni 2020
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„Scrum funktioniert bestimmt … nur halt nicht bei uns.“ Während die einen schon von Scrum 3.0 reden, ist das für die anderen noch immer ein böser Trend, der hoffentlich bald wieder aufhört. Auch in Trainings erleben wir Teilnehmer, die nicht aus echtem Interesse am Thema dabei sind, sonder...
29. Mai 2020
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Die Notwendigkeit, in Teams in Remote-Zeiten und aus dem Home-Office heraus zusammenzuarbeiten, hat viele Organisationen unerwartet getroffen und stellt uns alle nach wie vor vor spezielle Herausforderungen:
Wie stärke ich mein Team und halte es zusammen?
Wie kreiere ich einen sicheren Raum...
28. Mai 2020
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Wann ist es wichtig, als Führungskraft während der Tranformation einzugreifen und wann lasse ich es laufen? Und wann sind wir denn nun endlich agil? In Phase #1: Und jetzt werden wir agil! und #2 Sind wir schon agil? hatte ich Indikatoren der ersten beiden Phasen einer Transformation skizziert, an...
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