Clubhouse – Verpasst Deutschland gerade die neueste Social-Media-App?

Zwischen Weihnachten und Neujahr ist die neueste Social-Media-Revolution „Clubhouse“ nun endlich in Deutschland angekommen. Zunächst trudelten einige wenige Deutsche langsam ein, aber jetzt scheint der Hype endlich losgebrochen zu sein.

Clubhouse ist die erste Social-Media-App mit dem Potential, echte Menschenbeziehungen aufzubauen, die ganze Welt zu vernetzen und wertvolle Inhalte zu verbreiten, die einen echten Mehrwert schaffen.

Wie funktioniert Clubhouse?

Clubhouse ist wie ein Live-Podcast, bei dem jede und jeder zuhören, mitdiskutieren oder selbst moderieren darf. Das heißt, die App basiert nur auf Audiokonversationen zu diversen Themen, die in sogenannten Räumen stattfinden. Themen reichen von „Was passiert mit dem Bitcoin“ bis „Narzissmus in einer Beziehung“ und werden von zwei bis über 2000 Personen innerhalb eines Raums diskutiert, den man jederzeit betreten kann.

Die App kann schnell süchtig machen, da sie das schafft, was der Welt gerade fehlt: persönlichen Austausch und Verbundenheit.

Bildschirmfoto aus der Clubhouse-App

Warum mitmachen?

Für den deutschen Sprachraum bietet die App noch sehr viel Potential, da es nahezu keine deutschsprachigen Räume oder Themengruppen gibt. Wer schnell ist, kann sich zu bestimmten Themen als Experte oder Expertin positionieren und eine lebendige Gruppe aufbauen.

Für mich als Agilistin gilt: Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Es ist noch zu früh, um zu entscheiden, ob es nur ein Hype oder Trend ist oder wirklich die Zukunft der sozialen Interaktion verändern wird. Derzeit tausche ich mich in regelmäßigen Abständen mit anderen Coaches und Beratern der agilen Szene bei Clubhouse aus. Wir teilen wirklich wertvolles Wissen, welches ich wieder in meinen Berufsalltag einbringe. Wenn ihr mir folgt, dann erhaltet ihr Einladungen für die Diskussionsrunden.

Wie kommt man in die Clubhouse-Community?

Clubhouse ist noch in der Beta-Phase und daher nur für Apple-Nutzer und -Nutzerinnen verfügbar. Da die App schneller populär geworden ist als erwartet, kann es etwas umständlich sein, der Community beizutreten. Der einfachste Weg ist über einen Einladungslink einer Person, die die App bereits nutzt. Ansonsten kann man es auch selbst versuchen und wird mit etwas Glück zugelassen. Ansonsten wird man auf die Warteliste gesetzt.

Echtes Potential statt "Social Dilemma"

Noch ein Hinweis: Clubhouse ist auch "nur" eine weitere Social-Media-App und sollte in Anbetracht des "Social Dilemmas" mit Eigenverantwortung und Vorsicht verwendet werden. In diesem Blogpost geht es mir nicht darum, nur des "Hypes" wegen eine App populär zu machen und mehr Nutzer in die Social-Media-Suchtfalle zu führen, sondern um die Bekanntmachung eines Tools, welches das Potential hat, Menschen tatsächlich miteinander zu vernetzen.

Persönlich bin ich nun seit einigen Wochen auf Clubhouse und habe noch nie so viel über eine Social-Media-App mitgenommen wie in dieser Zeit. Ich konnte mich vernetzten, zuhören, neue Perspektiven entdecken und ganz viel fachliches Wissen für mich und meinen Beruf mitnehmen.

Ich hoffe sehr, dass auch die Deutschen am Puls der Zeit bleiben und auf diesen Zug mitaufspringen. Auf Clubhouse findet ihr mich unter dem Namen @tripplel. Einige Einladungen habe ich noch, fragt gerne nach.

Bild: Pexels License, Andrea Piacquadio

Life
Change
Digitale Transformation
Social Skills
Soziale Innovation
Lucy Larbi
January 22, 2021

Table of content

Diesen Beitrag teilen

Das könnte auch interessant sein:

Agile Prinzipien
Agile Toolbox
Projektmanagement

The Lie Behind the Parable of the Golf Balls and the Jar

Video
Change
Digitale Transformation
Hardware
Agile Organization

Agile in Industrial Automation: The Digital Transformation of Yokogawa

Versicherung
Neues Arbeiten
Führung
Agile Prinzipien
Kundenfokus

Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?

Versicherung
Change
Digitale Transformation
Agile Prinzipien
Kundenfokus

Agilität in den Vertrieb bringen – für Versicherer sinnvoll

Versicherung
Agile Prinzipien
Kundenfokus
Agile Toolbox
Produktentwicklung

BizDevOps in der Versicherungsbranche – Wie multidisziplinäre Teams wirklich besetzt sein sollten

Versicherung
Agile Prinzipien
Kundenfokus
Neues Arbeiten
Meetings

Undercover Agile für Versicherer: 5 agile Praktiken für Ihr klassisches IT-Projekt

Versicherung
Change
Digitale Transformation
Agile Prinzipien
Kundenfokus

IT-Projekte in der Versicherungsbranche – Das Rennen um die Time-to-Market

Team
Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills

Umgang mit Fehlern & Diversität – Erfolgreiche agile Teams #2

Team
Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Produktentwicklung

Das Geheimrezept von High-Performance-Teams

Team
Arbeiten bei borisgloger consulting
Agile Prinzipien
Freiwilligkeit
Selbstorganisation

Konsent und offene Wahl: 2 Prinzipien aus der Soziokratie, die jedes agile Team gebrauchen kann

Team
Neues Arbeiten
Meetings
Social Skills

Der agile Adventkalender

Team
Agile Toolbox
Scrum
ScrumMaster-Praxistipps
Agile Prinzipien

Selbstorganisation der Teams fördern: Ask the team!

Team
Agile Toolbox
Design Thinking

Who Recognizes the Truly Good Ideas?

Team
Agile Organization
Transformation

Pizza Is Not Dead, and Neither Is Agility

Scrum4Schools
Neues Arbeiten
Führung
Life
Social Skills

Trauen wir unseren Kindern mehr zu – auch in der Schule!

Scrum4Schools
Change
Agiles Lernen
Neues Arbeiten
Remote Arbeiten

Eine Scrum4Schools-Projekt-Rückschau mit Physiklehrer Ivan Topic

Scrum4Schools
Mehr Formate
Interview
Nachhaltigkeit

Mit Scrum4Schools dem Weltraum auf der Spur

Scrum4Schools
Change
Agiles Lernen

Scrum4Schools - ein Projekt nimmt Fahrt auf

Scrum4Schools
Agile Schulentwicklung
Agile Toolbox

Technik im Alltag - Scrum4Schools zu Gast in Langenzersdorf

Projektmanagement
Agile Toolbox
Scrum
Scrum-Begriffe
ScrumMaster-Praxistipps

Sprechen Sie Agile? Den klassischen Projektplan in die agile Welt überführen

Projektmanagement
Agiles Management
Agile Toolbox
Scrum
Enterprise Scrum

Das Management in Scrum

Projektmanagement
Change
Digitale Transformation

Agilität in der Logistik oder: Liefern wie Amazon

Projektmanagement
Agile Toolbox
Scrum

Meilensteine und Scrum

Portfoliomanagement
Project management

Too many projects? Portfolio management simplified

Neues Arbeiten
Mehr Formate
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Values

Wie agiles Arbeiten die Kommunikation aus der Selbstverständlichkeit holt

Neues Arbeiten
Change
Agiles Lernen
Mehr Formate
Audio

New Learning heute für das New Work von morgen – mit Angelika Weis

Neues Arbeiten
Change
Soziale Innovation

New Work Experience 2019 – ein Erfahrungsbericht

Neues Arbeiten
Audit
Change

Agil im Audit: das Starter-Kit

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum4Schools
Agile Prinzipien

Scrum4Schools: Lernen für die Zukunft

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Meetings
Retrospektive

Arbeiten wir uns gesund!

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
ScrumMaster-Praxistipps

Who should be in (agile) HR?

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Values

Glauben Sie an die Seele Ihrer Firma?

Neues Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Product Owner
ScrumMaster-Praxistipps

Produktivität auf Irrwegen: "Führen wir schnell mal Scrum ein!"

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Freiwilliges Teilen von Wissen – Erfolgreiche agile Teams #5

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Doing vs. Being Agile – Erfolgreiche agile Teams #1

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Freude bei der Arbeit & Sustainable Pace – Erfolgreiche agile Teams #3

Neues Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Social Skills
Team

Anpassungsfähigkeit & schonungslose Offenheit – Erfolgreiche agile Teams #4

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Change
Digitale Transformation
Agile Toolbox

Transformationsberatung im Remote-Modus #4: die Unternehmenskultur verstehen

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Team
Mehr Formate
Workshop-Anleitung

So funktionieren eure Kreativ-Workshops auch im Remote Office

Neues Arbeiten
Change
Life
Mehr Formate
Video

Meetup mit Timo Daum: Quo vadis, Agilität?

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Change
Agiles Lernen

Homeschooling – gelingt mit Gelassenheit

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Change
Digitale Transformation
Meetings

Wie Sie Online-Meetings rocken 2.0: Die Einladung

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Change
Digitale Transformation
Agile Toolbox

Transformationsberatung im Remote-Modus #3: Artefakte einführen

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Arbeiten bei borisgloger consulting
Change
Digitale Transformation

Ein Jahr Remote-Trainings: Wie wir das „neue Normal“ erfolgreich integriert haben

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Change
Digitale Transformation
Meetings

Wie Sie Online-Meetings rocken 1.0: Der gute Gastgeber

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Agile Prinzipien
Selbstorganisation
Team

Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams

Neues Arbeiten
Remote Arbeiten
Agile Toolbox
Scrum
Scrum Meetings

Sprint Review im Home Office